Liste aptitude de C en B : Compte rendu de la CAP locale du 13 novembre

FO est le seul syndicat à revendiquer le maintien de la liste d’aptitude.

Nous réaffirmons notre attachement à la liste d’aptitude, véritable voie d’accès statutaire à la catégorie B. La liste d’aptitude est et doit rester une valorisation et une reconnaissance du parcours professionnel de l’agent. Même si parfois nous pouvons déplorer la subjectivité de ce système d’avancement, il a le mérite d’exister et nous examinerons toujours de façon impartiale le dossier de chacun dans l’intérêt des agents qui peuvent en bénéficier.

Cette année, 40 % des agents promus de C en B ont été défendus par FO.

En 2017 , 50 % des agents promus avaient également été défendus par FO.

F.O.-DGFiP revendique toujours que tous les agents promus de C en B, par concours interne ou liste d’aptitude, aient la possibilité d’être affectés dans leur département d’origine.

Par ailleurs, beaucoup de collègues partiront à la retraite sans bénéficier d’une légitime promotion. C’est pourquoi F.O.-DGFiP revendique pour tous les grades, y compris B et C, un accès à la catégorie supérieure à titre personnel en fin de carrière.