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- Nos informations: Vie de l’agent , année 2016
- Article publié le 13/10/2016
11 octobre 2016 - NATIONAL - Tableaux d’avancement - Aux grades d’AAFIP1, AAPFIP2 et AAPFIP1
30 % pour les AAFIP1 - 33 % pour les AAPFIP2 - 25 % pour les AAPFIP1
Pour la première fois depuis la parution des tableaux triennaux des taux de promotion pour 2015-2016 et 2017, les CAPN de tableaux d’avancement se tiennent en amont des dates d’effet de promotion.
Pour F.O.-DGFiP, cette évolution ne peut être que bénéfique pour les agents qui voient leur investissement et leurs compétences reconnues plus tôt tout au moins pour ceux qui ont la chance d’être inclus dans les taux de promotions.
Après avoir entendu les déclarations liminaires, le président s’est voulu rassurant. Il nous a en effet précisé que, dans le cadre du protocole PPCR, le RIFSEEP (Régime Indemnitaire en Fonction des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) se mettrait probablement en place mais à une date ultérieure compte tenu de la complexité du régime indemnitaire actuellement en vigueur à la DGFiP.
Lire la suite en téléchargement
- CAP de 1ères affectations des agents de catégorie C + carte des 1ères affectations des lauréats (le 13/10/2016)
- TOUT ce qu’il faut savoir sur le PPCR + TOUTES les grilles + le calendrier détaillé (le 20/09/2016)
- Guide 2016 des prestations Sociales FOFinances (le 12/09/2016)
- Livret d’accueil aux nouveaux arrivés de la DRFIP (le 12/09/2016)
- Abondement indemnitaire exceptionnel 2016 (le 31/08/2016)
- REMUNERATIONS 2016 (le 25/08/2016)
- Fonction publique de l’Etat : prestations action sociale (le 09/07/2016)