Comité Technique Local du 18/12/17

1°) Détermination des ponts naturels de 2018

La Direction propose 3 jours, nous en avons obtenus 4 :

2°) Choix de 4 indicateurs complémentaires pour le TBVS (campagne prévue en février 2018) :

Jusqu’ici, le Tableau de Bord de Veille Sociale (TBVS) représentait 6 indicateurs :

 taux de couvertures des effectifs
 nombre de périodes de congés maladie de courte durée de moins de 5 jours
 nombre de jours de congés annuels et/ou ARTT mis en compte épargne temps (CET)
 nombre d’écrêtements des horaires variables
 volume horaire écrêté
 taux de rotation des agents

Aujourd’hui, les 4 nouveaux choisis :

 nombre d’arrêts ou de jours pour congés maladie ordinaire (COM)
 nombre d’accidents de services (dont trajet) ayant été reconnu (avec et/ou sans arrêt de travail)
 nombre de demandes de mutation déposées et non satisfaites
 nombre de droits d’alerte ou de retrait exercés

3°) Exercice emploi 2018  :

Suppression d’un emploi au niveau de la Direction de la DfiP de catégorie C, qui sera déterminée en fonction des objectifs pour 2018.

Questions diverses :

Suite à plusieurs demandes, il est prévu un groupe de travail concernant les plages fixes et variables de travail.
Les agents seront invités à se prononcer sur plusieurs propositions.
Il vous appartient de nous faire remonter vos revendications pour préparer au mieux cette réunion.