Section de la POLYNÉSIE FRANCAISE
 Trésorerie Générale de la Polynésie Française
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CPF - Compte Personnel de Formation

A titre liminaire, le sujet a été abordé en CT à plusieurs reprises.

FO DGFiP 987 espère avoir des réponses concrètes lors du CT prévu le lundi 15 février 2021.

URGENCE pour le transfert des crédits CPF
Délai pour le report : 30 juin 2021 !

Depuis le 1er janvier 2017, tout agent public bénéficie d’un compte personnel de formation (CPF) …

(anciennement DIF - Droit Individuel à la Formation)

Depuis l’été 2018, chaque agent peut consulter ses droits sur l’espace numérique dédié www.moncompteformation.gouv.fr, géré par la Caisse des Dépôts à l’attention de tous les actifs.

Définitions

Le compte personnel de formation est un dispositif de la formation professionnelle qui vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel…

Il vous permet d’acquérir un crédit d’heures qui peut être mobilisé, à votre initiative afin de suivre des actions de formation et faciliter la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle.

Ce projet peut s’inscrire dans le cadre d’une mobilité, d’une promotion ou d’une reconversion professionnelle, y compris vers le secteur privé.

Il peut, dans cette perspective, être utilisé pour accéder :
à un diplôme,
un titre professionnel ou une certification,
ou également pour développer les compétences nécessaires à la concrétisation de votre projet à court ou moyen terme.

(…)

Utilisation du CPF

De quelles formations puis-je bénéficier avec mon CPF ?

Toute action de formation qui s’inscrit dans votre projet d’évolution professionnelle est éligible au compte personnel de formation.
La formation visée peut être diplômante ou certifiante (vous pouvez vous référer au répertoire national des certifications professionnelles - RNCP),
mais elle peut également avoir pour seul objet d’acquérir des compétences professionnelles (formations recensées à l’inventaire mentionné à l’article L 335-6 du code de l’éducation nationale qui permet d’obtenir un certificat de compétences ou autre) afin notamment :
d’accéder à de nouvelles responsabilités (par exemple, pour exercer des fonctions managériales ou changer de corps et de grade),
d’effectuer une mobilité professionnelle (par exemple pour changer de domaine de compétence),
de préparer une reconversion professionnelle, dans le secteur public ou privé (par exemple pour créer une entreprise, etc…)
Vous pouvez demander à suivre une formation inscrite dans le plan de formation de tout employeur public, même si celui-ci n’est pas votre employeur et quel que soit le versant auquel il appartient, ou à défaut, proposée par un organisme privé.

(infos complémentaires)