GT TELETRAVAIL du 22 septembre

Un groupe de travail s’est tenu le 22 septembre avec à l’ordre du jour :

 La présentation de l’accord interministériel du 13 juillet 2021 relatif à la mise en oeuvre du télétravail dans la Fonction Publique (FP) (en PJ).
 L’actualisation du document-cadre ministériel de décembre 2020.

L’accord-cadre FP du 13 juillet 2021, défini dans le cadre de l’ordonnance du 17 février 2021 relatif à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique, entre la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique et l’ensemble des organisations syndicales, établit un socle commun aux trois versants de la FP sur les principes de l’organisation du télétravail.

Ses dispositions en matière de prise en charge des coûts prévoient le principe d’une indemnisation forfaitaire de 2,5 €/jour sans seuil de déclenchement, dans la limite de 220 €/an, à compter du 01 septembre 2021.
Ces dispositions en matière d’indemnisation s’appliquent en cas de recours au télétravail imposé en période de crise.

Les camarades et collègues en situation de télétravail depuis cette date doivent donc bénéficier de cette indemnités, contrairement à e que notre Directeur local a affirmé lors de notre dernier CHS-CT.
Nous resterons vigilants de son attribution effective !