Contrat d’objectifs et de moyens. Pendant le remue-ménage, le remue-méninges

Après avoir réuni l’ensemble des directeurs et directrices à Poitiers les 23 et 24 mars pour plancher sur les « grandes orientations stratégiques » de la DGFiP,

c’est l’ensemble des agents que Jérôme FOURNELconvie désormais, à un grand « remue-méninges ».

A ce stade et jusqu’à l’été il s’agirait, pour les directeurs locaux, de faire remonter les meilleures idées et les préoccupations des collègues sur l’avenir de
nos métiers, les conditions d’exercice de nos missions, les relations avec nos partenaires.

Vaste chantier qui devrait contribuer à la définition d’un projet sur lequel est prévue à l’automne une concertation plus « formalisée » (sic) avant que ne vienne le temps de la « pédagogie » (re sic).

S’agit-il d’une réelle volonté de favoriser l’échange et l’écoute, de permettre à chacun de s’exprimer librement ?

Encore faudrait-il d’ailleurs que les collègues en trouvent le temps et l’envie.

Ne s’agit-il pas plutôt d’une énième opération de communication caricaturale, destinée à servir d’écran de fumée, voire d’alibi ou de caution morale à une nouvelle charge contre nos services ?

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