-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Expression syndicale , année 2020
- Article publié le 09/06/2020
Embaucher des travailleurs handicapés ne pénalise pas les performances économiques et financières des entreprises
Depuis 1987, les établissements du secteur privé de 20 salariés ou plus sont soumis à une obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH), à hauteur de 6 % de leur effectif.
Pour s’en acquitter, ils ont plusieurs options : l’embauche directe, l’embauche indirecte (sous-traitance et intérim), l’accueil pour formation…
Les efforts consentis par les entreprises ont-ils un effet sur leurs performances économiques ? Le cas échéant, peut-on estimer l’ampleur de ces effets ? Une récente note d’analyse de France Stratégie vise à éclairer ce sujet récurrent.
En 2016, seulement 19 % des entreprises assujetties à l’OETH avaient une proportion d’emploi handicapé (direct ou indirect) supérieure ou égale au taux légal.
Aujourd’hui, on estime que 5,7 millions de personnes ont un handicap, soit 14 % de la population en âge de travailler. La moitié environ (2,8 millions) bénéficient d’une reconnaissance administrative du handicap.
Même si la situation semble meilleure en France que dans le reste de l’Europe, l’insertion sur le marché du travail de handicapés n’en demeure pas moins difficile : leur taux de chômage est près de deux fois plus élevé que la moyenne…
Il convient de préciser que l’analyse de France Stratégie ne prend pas les effets de la loi de 2018 en compte car celle-ci n’est entrée en vigueur qu’en 2020.
L’étude a été menée sur un large panel d’entreprises entre 2012 et 2016, elle confirme le rôle important que la taille et le secteur d’activité jouent.
Le secteur de l’information et de la communication fournit ainsi relativement peu d’efforts de recrutement direct, à l’inverse de l’administration publique, de l’enseignement, des secteurs de la santé ou de l’action sociale.
En outre, l’étude montre que l’augmentation de l’effort pour embaucher des travailleurs handicapés ne pénalise pas les performances économiques et financières des entreprises.
Il n’existe pas non plus de lien particulier entre le niveau de performances des entreprises et leurs modalités de réponse à l’OETH, dès lors que l’on corrige des effets de taille, de localisation et de secteur d’activité.
- Le fabuleux mépris d’Amélie bourrin (le 17/12/2020)
- Compte rendu CAP nationale de la catégorie C du 10 décembre dernier. (le 17/12/2020)
- Çà se passe comme çà dans le Doubs… le NRP (le 14/12/2020)
- FO s’émeut d’un décret permettant un fichage pour « appartenance syndicale » (le 14/12/2020)
- Des SIE en sursis (le 09/12/2020)
- DGFIP - CTR - Communiqué commun RÉFORMES STRUCTURELLES ET SUPPRESSIONS D’EMPLOIS SONT DEUX OUTILS D’UNE MÊME POLITIQUE DE DESTRUCTION !! (le 09/12/2020)
- Un Etat défaillant ! (le 02/12/2020)
- Congrès FO Finances : Résolutions adoptées (le 26/11/2020)
- DECLARATION DE LA COMMISSION EXECUTIVE CONFEDERALE DU 19 NOVEMBRE 2020 (le 23/11/2020)
- Centres de Services Bancaires – Services de Traitement de Chèques Centres d’encaissement : des évolutions à surveiller (le 10/07/2020)
- Arrêtez la casse Messieurs ! (le 19/06/2020)
- Ils ont trouvé le coupable de la crise Covid : le statut des agents des services de l’État ! (le 17/06/2020)
- Personnels de Santé : ils exigent des réponses à la hauteur (le 17/06/2020)
- Déconfinement : Chahut à l’école (le 15/06/2020)
- Comment la suppression des commissions administratives paritaires va interroger l’organisation des syndicats de la fonction publique (le 15/06/2020)
- Télétravail : pour FO, seul un ANI permettra de protéger tous les salariés (le 15/06/2020)
- Plainte contre X - La justice reconnaît le bien fondé de notre initiative (le 15/06/2020)
- Rapport du Défenseur des droits - Pour FO : plus que jamais des services publics accessibles pour tous (le 13/06/2020)
- Audioconférence avec le Secrétariat Général du 11 juin (le 12/06/2020)
- Retraites : FO appelle à confirmer l’abandon du projet de système universel (le 11/06/2020)
- Dépendance : Pour FO, la prise en charge doit relever de la branche maladie (le 11/06/2020)
- FO appelle à soutenir les actions syndicales des personnels de la santé le 16 juin (le 10/06/2020)
- COVID 19 - Situation à la DGFIP au 08 juin 2020 (le 10/06/2020)
- Culture empêchée, démocratie bâillonnée Nous… (le 10/06/2020)
- Qui veut tuer les mutuelles ? (le 09/06/2020)
- Salaires des enseignants : les lignes n’ont pas bougé (le 09/06/2020)
- Santé au travail : le révélateur du covid-19 (le 08/06/2020)
- Réunion à l’Élysée : pour FO, opposer salaires et emploi serait "la plus mauvaise réponse" à la crise (le 06/06/2020)
- Yves Veyrier : « Le salaire n’est pas l’ennemi de l’emploi, au contraire ! » (le 04/06/2020)
- Quelle attitude des médecins du travail vis-à-vis des salariés qui préfèrent mettre leur santé en jeu pour faire valoir leur droit au travail ? (le 03/06/2020)
- Ségur de la Santé : quel financement pour de meilleurs moyens et salaires ? (le 28/05/2020)
- Déclaration Bureau National du 27 mai 2020 (le 28/05/2020)
- Covid-19 : la branche de la mutualité se dote d’une ligne d’écoute pour les salariés (le 27/05/2020)
- Activité partielle : FO craint des suppressions d’emplois (le 27/05/2020)
- Plan Culture : FO exige du concret (le 26/05/2020)
- Transfert de la dette sociale et dépendance : réaction FO (le 26/05/2020)
- Explosion du « télétravail » : le CSE doit se mobiliser sans attendre les projets des directions (le 25/05/2020)
- Ségur de la santé : il y a une forte attente de l’ensemble des personnels (le 23/05/2020)
- Guide des droits des salariés Spécial Covid-19 (le 21/05/2020)
- Déconfiner le CSE : comment faire ? (le 20/05/2020)
- On oublie que des milliers d’hommes et de femmes sont dans l’angoisse (le 19/05/2020)
- Compte rendu de la conférence audio entre les fédérations et le ministre (le 14/05/2020)
- Compte rendu de la télé conférence du 12 mai (le 13/05/2020)
- FO exige une négociation sur le télétravail, amené à se prolonger (le 08/05/2020)
- SNCF : pour FO, pas de reprise du trafic sans moyens de protection efficaces (le 01/05/2020)
- Déconfinement : l’esquisse d’un plan protéiforme (le 01/05/2020)
- 1er Mai confiné mais toujours revendicatif (le 01/05/2020)
- République des territoires territoire de la République (le 30/04/2020)
- Plan de déconfinement : réaction FO (le 30/04/2020)
- Crise du COVID-19… La Fédération Générale des Fonctionnaires FO porte plainte contre X. (le 21/04/2020)
- Le double discours sur les fonctionnaires : nous ne l’oublierons pas ! (le 20/04/2020)
- MERCI PATRON ! FGF FO : analyse de l’ordonnance ayant trait aux congés et RTT (le 18/04/2020)
- Covid-19 : Histoire de la propagation d’un virus et des mesures prises et non prises (le 17/04/2020)
- Compte Rendu de l’audioconférence du 18 mars avec la DG (le 19/03/2020)
- Nouveau réseau de proximité : propagande à la demande (le 27/02/2020)
- Communiqué du conseil syndical FO DGFiP (le 14/02/2020)
- Retraites… adresse aux parlementaires (le 05/02/2020)