-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Expression syndicale , année 2022
- Article publié le 15/03/2022
Une hausse immédiate, pas une promesse électorale !
La ministre de la Transformation et de la fonction publique vient d’annoncer un projet de dégel de la valeur du point d’indice, mesure générale indispensable notamment pour maintenir le pouvoir d’achat des fonctionnaires. FO Fonction publique n’a eu de cesse d’exiger l’augmentation de la valeur du point d’indice et l’ouverture de négociations sur les rémunérations depuis le début du quinquennat. Mais force est de constater que cette proposition est bien tardive et reste aléatoire. En effet, les « concertations » pour déterminer le montant de la revalorisation ne commenceront qu’après les élections présidentielles et l’application de cette mesure ne pourra être concrète qu’après une loi de finances rectificative votée par le nouveau Parlement donc après les élections législatives. FO ne peut se satisfaire de cette méthode très particulière ! C’est maintenant que des mesures urgentes doivent être prises dans le cadre de réelles négociations. Les agents publics ont déjà subi des pertes de pouvoir d’achat énormes, attendre le résultat de scrutins électoraux pour prendre des décisions n’est pas acceptable ! Depuis des mois, FO Fonction publique alerte le gouvernement sur l’indispensable revalorisation du point d’indice pour compenser une inflation sans précédent en 2021 qui se poursuit en 2022. A contrario, le gouvernement s’est contenté de relever le salaire des agents publics passés en dessous du SMIC. De fait, 99 % des agents subissent de plein fouet l’inflation et une baisse drastique de leur pouvoir d’achat. Cette mesure ne nous fera pas oublier que ce quinquennat a été le premier où les salaires auront été gelés sur les cinq ans de la mandature. Depuis 2000, les fonctionnaires ont perdu 22 % de pouvoir d’achat. Avec une inflation prévue de 4 % en 2022, la revalorisation annoncée avant l’été ne peut être inférieure à 4 %. De plus, un plan pluriannuel de revalorisation du point d’indice doit être engagé afin de compenser les pertes subies, sans oublier une amélioration de la grille indiciaire pour redonner de l’attractivité à l’emploi public et du sens au principe de carrière. FO Fonction publique continuera de porter ses revendications avant, pendant et après les échéances politiques, en toute indépendance.
- Toute la DGFiP en deuil (le 22/11/2022)
- Terrible assassinat d’un agent de la DGFiP (le 22/11/2022)
- Améliorer les prestations sociales, une nécessité ! (le 16/11/2022)
- Augmentez les salaires c’est maintenant ! (le 10/11/2022)
- Lettre du Secrétaire Confédéral aux syndicats (le 08/11/2022)
- Déclaration de la Commission exécutive confédérale du 27 octobre 2022 (le 28/10/2022)
- Abandon des grilles pour un système au pourcentage tout pour baisser les salaires des fonctionnaires !! (le 26/10/2022)
- FO dit non à toute remise en cause du droit de grève (le 26/10/2022)
- Communiqué du Conseil Syndical FO-DGFIP (le 23/10/2022)
- Mobilisations et grèves le 18 octobre pour l’augmentation des salaires et la défense du droit de grève (le 14/10/2022)
- Sobriété Energetique - Communiqué - Plan de sobriété énergétique ou plan de restriction pour les agents publics ? (le 12/10/2022)
- Services De Gestion Comptable : LA DGFiP mène l’enquête (le 30/09/2022)
- FRAUDE FISCALE & SOCIALE La vérité sur les chiffres (le 30/09/2022)
- 850 suppressions d’emplois à la DGFIP en 2023 ! (le 29/09/2022)
- Projet de loi de finances pour 2023 (le 28/09/2022)
- Suppression emplois année 2023 à la DGFIP (le 27/09/2022)
- Presentation Projet de loi de finances 2023 à Bercy : Innovant sur la forme, pas sur le fond ! (le 27/09/2022)
- Çà se passe comme çà à la douane (le 26/09/2022)
- Journal Finances Informations n°162 septembre 2022 (le 22/09/2022)
- Communiqué FO : grève du 29 septembre 2022 (le 21/09/2022)
- Conférence salariale du 15 septembre 2022 (le 21/09/2022)
- FO résolue à défendre les retraites ! (le 19/09/2022)
- Declaration ministre lors de la conference salariale du 15 septembre 2022 (le 19/09/2022)
- Face à l’inflation, le gouvernement doit ouvrir des négociations d’urgence ! (le 12/09/2022)
- La précarité des agents contractuels de l’État : ça suffit ! (le 12/09/2022)
- Conseil national de la refondation (le 07/09/2022)
- La précarité des agents contractuels de l’État : ça suffit ! (le 05/09/2022)
- La préservation du pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage de la richesse (le 02/09/2022)
- Revalorisation des carrières de la catégorie B : TOUT ÇA POUR ÇA ! (le 01/09/2022)
- Face au chaos, la défense du service public de l’éducation nationale, des postes et des salaires, c’est maintenant ! (le 29/08/2022)
- Agents contractuels recrutés à la DGFIP, allons au-delà de votre contrat (le 25/08/2022)
- PLACE DE L’EMPLOI PUBLIC : LA GRANDE ILLUSION … (le 19/08/2022)
- PLACE DE L’EMPLOI PUBLIC : LA GRANDE ILLUSION … (le 22/07/2022)
- Rémunération - Ensemble pour obtenir du plus ! (le 11/07/2022)
- Vidéo Youtube : les Agents du service public font vivre la république (le 07/07/2022)
- + 3,5 % pour le point d’indice, les agents publics vont continuer de subir l’inflation ! (le 28/06/2022)
- Communiqué du Conseil Syndical (le 23/06/2022)
- 25ème CONGRÈS CONFÉDÉRAL DE ROUEN RÉSOLUTIONS ADOPTÉES (le 15/06/2022)
- Suppression de la contribution à l’audiovisuel public (le 25/05/2022)
- FO écrit à M. Attal, nouveau ministre en charge des comptes publics (le 24/05/2022)
- Contrat d’objectifs et de moyens - Pendant le remue-ménage, le remue-méninges (le 23/05/2022)
- GMBI Gommer Mon Boulot Insidieusement (le 18/05/2022)
- Campagne IR - Y a comme un hic !!! (le 10/05/2022)
- Réhabiliter l’impôt progressif et le consentement à l’impôt !! (le 09/05/2022)
- Mandat de secrétaire général de la CGT-FO - Candidature de Christian Grolier (le 06/05/2022)
- Olivier Brunelle, les principes républicains avant tout (le 22/04/2022)
- Comité Technique de Réseau : On continue parce qu’on a commencé (le 22/04/2022)
- Petite histoire des impôts (le 19/04/2022)
- Les cabinets conseils, un mépris pour les fonctionnaires ! (le 12/04/2022)
- Communiqué - Elections présidentiellles (le 12/04/2022)
- Enjeux Parlons d’avenir : 12 questions aux candidat(e)s à l’élection présidentielle (le 04/04/2022)
- Çà se passe comme celà dans les services (le 30/03/2022)
- L’éditorial d’Yves Veyrier du 23 mars 2022 - des perspectives syndicales (le 24/03/2022)
- EHPAD : IMPOSONS LE RESPECT ET LA DIGNITÉ (le 15/03/2022)
- FO Finances condamne l’atteinte portée au… (le 14/03/2022)
- POUVOIR D’ACHAT : IL EST URGENT D’AUGMENTER LES TRAITEMENTS ET LES SALAIRES (le 11/03/2022)
- Ukraine : les conséquences du conflit se font déjà ressentir (le 10/03/2022)
- Ensemble, faisons de 2022 une année renversante ! (le 25/02/2022)
- Billet d’humeur "Fonction Publique" (le 15/02/2022)
- Réagir collectivement et ne plus subir (le 09/02/2022)
- C’est pour un sondage (le 27/01/2022)
- Contrôle fiscal : Et si on emmerdait les évadés fiscaux plutôt ? (le 17/01/2022)
- ENFIP Bonne année ! Bonne santé ? L’année 2022 finira mieux qu’elle n’a commencé. (le 14/01/2022)
- Réaction aux propos du président de la République (le 06/01/2022)