Audience 17 février 2015

Les Organisations Syndicales ont été reçues par Christian Mirandol et Pascal Billette au sujet de l’effectif du service RH chargé de la gestion de la paye DRESG B31… En raison de la réussite à l’examen professionnel d’inspecteur pour le contrôleur chef d’équipe que nous félicitons et des très sérieuses chances de mutations pour deux collègues agents au 1er septembre , il ne restera au final qu’une personne pour gérer la paye, donc cette situation est préoccupante…

C’est pourquoi la Direction souhaite faire appel à candidature pour anticiper les affectations du 1er septembre et permettre au service de fonctionner de façon optimum , en permettant à notre collègue encore en poste d’assurer jusqu’au premier mai le tuilage de son successeur qui lui-même assurera le tuilage des agents issus du mouvement du 1er septembre … Nous ne manquerons pas de suivre cette affaire et de vous tenir informés de la suite.

Nous avons également interrogé la Direction sur les expérimentations ; il nous nous a été répondu que la DRESG n’est pas associée à l’expérimentation ’’ centre de contacts ’’ de Chartres mais à des réflexions d’ensemble sur l’organisation des services d’accueil tant pour les particuliers que les professionnels afin d’améliorer la qualité du serveur vocal téléphonique qui fournira plus de choix et plus d’informations pour qu’au final il y ait moins d’appels à destination des services.