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- Article publié le 12/10/2016
Pipeau Pour Couler nos Rémunérations ou…PPCR.
Le PPCR : "Pipeau Pour Couler nos Rémunérations"
Rappel :
FO n’a pas signé "PPCR", on savait déjà pourquoi, mais on ne s’attendait pas à ce que la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) elle-même nous en donne la preuve en image !!!
En effet, sur son propre site Internet, la DGAFP veut vous rassurer grâce à son simulateur spécial pour bien appréhender le fameux "transfert primes - points" : vous ne perdrez pas d’argent : encore heureux !!!
Pour FO , "PPCR" tourne le dos à nos principales revendications : • Il ne répond pas à la perte de salaires que les agents ont connue depuis 2000. • Il évacue la refonte globale de la grille indiciaire de la Fonction publique. • Il allonge la durée des carrières des agents qui autofinanceront leur « revalorisation ». • Il favorise des échelons là où aucun agent ne sera jamais affecté. • Il organise des pertes de salaires sur le long terme pour certains agents qui, s’ils bénéficieront, dans un premier temps d’une légère revalorisation, gagneront moins sur le long terme.
Enfin, le protocole fait de l’inter-ministérialité, de la fusion des corps et de cadres statutaires communs, donc de la remise en cause des statuts particuliers, un prérequis inacceptable, alors que la réforme territoriale, déclinée dans toutes les administrations de l’Etat imposent mobilité et suppressions de services.
"PPCR" sera donc l’arme technique dont le gouvernement se dote, avec l’accord de certaines organisations syndicales, pour achever le service public.
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