Vie quotidienne : Mieux vieillir au travail

Pas besoin d’être vieux pour être usé. « Lorsque l’on parle d’usure professionnelle, on pense immédiatement à des personnes plutôt âgées. Mais il n’est pas nécessaire d’être vieux pour être usé, souligne Serge Volkoff, chef de recherche au Centre de recherches sur l’expérience, l’âge et les populations au travail (Creapt). Dans le secteur de l’horticulture, par exemple, il n’est pas rare de croiser des individus de 30 ans, voire moins, qui présentent un vieillissement précoce de certaines de leurs capacités. »
Différents types de facteurs sont susceptibles d’aggraver les effets du vieillissement naturel.
Les contraintes physiques d’abord, comme les manutentions de charges lourdes ou le maintien de postures pénibles.
Les contraintes temporelles également, au travers des rythmes imposés par exemple. Les horaires atypiques et les changements organisationnels ou technologiques mal accompagnés sont aussi sources d’usure précoce.
Extrait de Travail et sécurité n° 791 février 2018 Dossier