Section F.O.-DGFiP des Directions Nationales et Spécialisées

Agents contractuels de droit public / fiche pratique sur vos droits et rémunérations (article publié le 21/10/2026 )

2026-10-21T19:08:19Z

Vous trouverez en PJ une fiche pratique préparée par nos collègues de la section FO DGFIP 25 consacrée aux emplois d'agents contractuels de droit public.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : fo.dinr@dgfip.finances.gouv.fr
Bonne lecture !

- Vie de l'agent

Que représente réellement chaque syndicat aujourd'hui dans la fonction publique ? (article publié le 21/10/2026 )

2026-10-21T09:17:00Z

Pour rappels,

Résultats dans la fonction publique de l'Etat (élections de 2022)

1/ FO : 18,6 %
2/ FSU : 18 %
3/ Unsa : 17,2 %
4/ CFDT : 12,4 %
5/ CGT : 11,1 %
6/ CFE-CGC : 7,3 %
7/ Solidaires : 6,4 %

Pour la quatrième élection consécutive depuis 2010, FO est resté le 1er syndicat et a même renforcé sa représentativité (+1,5 points par rapport à 2018).

Résultats sur l'ensemble des trois fonctions publiques (élections de 2022)

1/ CGT : 20,9 % (-1 point)
2/ FO : 18,7 % (+0,6 point)
3/ CFDT : 18,6 % (-0,4 point)
4/ Unsa : 11,7 % (+0,6 point)
5/ FSU : 9,1 % (+0,5 point)
6/ Solidaires : 5,8 % (-0,6 point)
7/ CFE-CGC : 3,9 % (+0,5 point)
8/ FA-FP : 3,1 % (-0,4 point)
9/ CFTC : 2,7 % (-0,2 point)
10/ FGAF : 0,3 % (stable).

Résultats au sein du MINEFE (élections de 2022)

Au sein du Ministère et de la DGFiP, FO demeure la 3ème organisation syndicale en nombre de voix.

Compte personnel de formation (CFP) / fiche pratique (article publié le 16/10/2026 )

2026-10-16T19:19:00Z

Vous trouverez en PJ une fiche pratique préparée par nos collègues de la section FO DGFIP 25 relative au Compte Personnel de Formation (CFP).
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : fo.dinr@dgfip.finances.gouv.fr
Bonne lecture !

- Vie de l'agent

Inscrivez-vous à la préparation FO pour l'oral du concours d'inspecteur interne ! (article publié le 15/10/2026 )

2026-10-15T15:47:55Z

PSC : ALAN et GMF, renouvellement des dispenses ? (article publié le 14/10/2026 )

2026-10-14T18:59:00Z

Si vous aviez demandé une dispense en 2026, à l'approche de la date d'échéance, ALAN et/ou GMF vont vous contacter par mail.

NB : le Secrétariat Général a publié une fiche pratique afin d'informer les agents dont la dispense arrive à échéance, des démarches à effectuer.

Attention : les dispenses accordées en 2026 ne seront pas toutes renouvelables en 2027.

Rappel : Une campagne de contrôle a posteriori est conduite tous les ans, par échantillonnage. Ces contrôles sont confiés aux RH de proximité.

Projet de loi de Finances 2027 : - 176 emplois à la DGFiP et - 204M€ de crédits budgétaires ministériels ! (article publié le 05/10/2026 )

2026-10-05T20:12:36Z

Guides pratiques FO (action sociale, congés, AA, télétravail) (article publié le 01/10/2026 )

2026-10-01T13:35:00Z

Afin de faciliter la vie quotidienne des agents du Ministère, FO Finances édite des guides pratiques (cliquez sur l'image pour les consulter) :

Liste d'aptitude de C en B 2027 : FO DGFiP est le seul syndicat à revendiquer l'absence de mobilité forcée pour la promotion de C en B ! (article publié le 15/09/2026 )

2026-09-15T13:57:00Z

L'équipe FO DGFiP vous rappelle que les candidatures pour accéder à la liste d'aptitude de C en B 2027 sont à déposer jusqu'au vendredi 11 septembre 2026.

La note de service du 16 juillet 2026 et le « pas-à-pas SIRHIUS » sont sur Ulysse. Si vous avez des questions, contactez-nous : contact@fo-dgfip.fr

ATTENTION ! A compter de cette nouvelle liste d'aptitude 2027, les règles de mobilité géographique évoluent pour les agents C promus en B avec la mise en place d'un vivier de 3 ans.

Explications et rappel de la position du syndicat FO-DGFiP

A l'instar du vivier d'I.Div, les agents admis au Concours Interne Spécial (CIS) ou inscrits sur la Liste d'Aptitude de C en B nationale pourront participer aux 3 mouvements nationaux de 1ères affectations successifs (N à N+2).

Cette mesure est une première avancée (mais toujours insuffisante pour répondre aux réels besoins !), imposée par l'ex-Ministre des finances car la DGFiP restait la seule direction du Ministère à ne pas faciliter les mutations des promus de C en B !!

F.O.-DGFiP déplore une nouvelle fois que le "DROIT AU RETOUR" dans leur département d'origine des agents C promus B ne soit pas instauré à la DGFiP, faute de consensus intersyndical. FO est le seul syndicat à revendiquer ce droit !

Concrètement, avec le vivier, les agents concernés devront obligatoirement déposer une demande de 1ères affectation en catégorie B en sollicitant a minima le département où ils exerçaient en tant qu'agent de catégorie C. Ils auront la possibilité de solliciter des directions et services à compétence nationale et/ou des directions et services spécialisés pour prendre le grade.

Les critères prioritaires pourront être actionnés jusqu'à la sortie du vivier. C'est à ce moment là que l'agent est promu dans le grade de contrôleur. En attendant, si pas de mutation, pas de promotion ! (et des économies pour l'administration !). L'agent promu B continue à dérouler sa carrière en catégorie C et reste sur son poste.

Si la demande d'affectation n'est pas satisfaite en N ou N+1, l'agent pourra modifier ou élargir sa liste. A l'inverse, s'il obtient un département sollicité, il ne pourra pas refuser cette affectation. En N+3, l'agent qui n'aura pas obtenu d'affectation perdra le bénéfice de la promotion consécutive à son inscription sur la L.A. ou du concours obtenu !

F.O.-DGFiP souhaite un accompagnement complet de la part de l'administration sur cette mesure qui, en l'état actuel des choses, se limite aux promotions en catégorie B. Il ne serait pas acceptable que des promus perdent le bénéfice d'une promotion en N+3.

L'administration affirme vouloir éviter les affectations d'office et ne pas affecter de B stagiaires dans les directions dans lesquelles le vivier comporte des lauréats CIS/L.A. Toutefois, elle ne peut garantir un « point de chute » optimal aux agents concernés !

F.O.-DGFiP sera particulièrement vigilant dès l'entrée de système de ce dispositif afin qu'aucun promu ne soit lésé.

F.O.-DGFiP continuera de revendiquer avec détermination la seule véritable avancée pour les promus : l'absence de mobilité forcée pour la promotion de C en B !