Section F.O.-DGFiP des Directions Nationales et Spécialisées
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Quelques élements chiffrés issus du baromètre social juin 2015
55 % des agents sont pessimistes sur leur avenir au sein de la DGFiP
60 % des agents interrogés travaillent souvent dans l’urgence, ce qui explique que 61 % considèrent que la charge de travail est à l’origine de leur stress.
63 % des agents ont été confrontés à des usagers mécontents du service rendu.
66 % des agents estiment que la DGFiP n’évolue pas dans le bon sens (42 % plutôt pas et 24 % pas du tout).
Pour 61 % des agents, le climat social est mauvais au sein de la DGFiP (47 % plutôt mauvais et 14 % très mauvais).
51 % pensent que leur motivation dans le travail diminue.
Enfin, 52 % des agents interrogés considèrent qu’il faut agir en priorité sur les rémunérations.