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- Nos informations: Expression syndicale , année 2013
- Article publié le 20/06/2013
Annonce du gel du point d’indice 2014 : les fonctionnaires sont écoeurés !
Annonce du gel du point d’indice 2014 : les fonctionnaires sont écoeurés !
La Ministre de la Décentralisation, de la Réforme de l’Etat et de la Fonction publique, Marylise
Lebranchu, vient d’annoncer dans la presse le futur gel du point d’indice des fonctionnaires pour
2014. Si cela est confirmé dans le budget, cela serait la 4ème année consécutive que le salaire des
fonctionnaires serait gelé.
Tant la méthode que la décision sont inacceptables !
Aucun gouvernement, même le plus libéral, n’avait encore osé geler le salaire, donc le pouvoir
d’achat des fonctionnaires, pendant 4 années consécutivement. Cette annonce démontre à quel
point la France s’inscrit pleinement dans les politiques d’austérité dictées par les institutions
européennes et internationales.
FORCE OUVRIERE, à l’image de la très grande majorité des fonctionnaires, en a assez de ces
attaques en règle contre la Fonction publique et ses agents !
Après le rapport Moreau qui veut diminuer les pensions des fonctionnaires, voici maintenant le gel de
leur pouvoir d’achat, une fois de plus les fonctionnaires sont cloués au pilori de l’austérité.
De plus, l’Etat en tant qu’employeur donne un signe très négatif aux entreprises : inutile de
revaloriser les salaires dans le secteur privé, on ne le fait même plus pour les fonctionnaires !
Rappelons qu’il y a un mois à propos des carrières et des rémunérations des fonctionnaires, la
Ministre en personne avait annoncé une clause de revoyure pour discuter du point d’indice 2014 en
milieu d’année.
Si ces propos devaient être confirmés et traduits dans la Loi de Finances 2014, cela serait, pour
FORCE OUVRIERE, une véritable trahison et remettrait en cause le dialogue social transparent et
sincère que revendiquait jusqu’à ce jour le gouvernement.
FO demande à Mme Lebranchu de préciser très rapidement et sans aucune ambiguïté les intentions
du gouvernement en matière de rémunérations et de carrière des fonctionnaires.
Un document développant ses orientations devient une nécessité absolue pour que FO puisse
s’engager dans des discussions et négociations constructives.
Si la Ministre de la Fonction publique n’entend pas l’attente des agents, le rapport de force sera
inévitable !
Les fonctionnaires en ont assez d’être la variable d’ajustement des politiques budgétaires
quand des milliards de cadeaux sont faits à la finance et à « l’optimisation » fiscale ! !
Fiers de leurs missions et de leur implication de Service public rendu au profit des
usagers, les fonctionnaires revendiquent un vrai salaire, une amélioration de leur
pouvoir d’achat, de leur carrière, de leur pension, de leurs conditions de travail…et
c’est tout simplement légitime !
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