Syndicat national F.O.-DGFiP
Section F.O.-DGFiP des Services Centraux
Adr.: Teledoc 778 Batiment Necker
120 Rue de BERCY
75172 PARIS Cedex 12
Tél.: 01-53-18-23-53
Mèl : fo.servicescentrauxdgfip.finances.gouv.fr
Site web : https://www.fo-dgfip-sd.fr/B38

Services centraux : la suite du déconfinement

(le mardi 26 mai 2020 sur: https://www.fo-dgfip-sd.fr/B38)

Vous trouverez ci-dessous les informations récoltées cette semaine à travers notre réseau de militants locaux et les audios locales.

Niveau de présence physique et télétravail dans les services centraux :

Télétravail Services Centraux :

Le télétravail reste le mode privilégié dans les services centraux . Ainsi par exemple le mercredi 20 mai 2020 70% des collègues étaient en télétravail .

Selon l’administration 88% personnes en télétravail auraient un accès normalisé et 12% en mode dégradé.

Présentiel Services Centraux

La présence physique était de 18 % le mercredi 20 mai 2020. A titre de comparaison le présentiel est de 51% dans les SIP, 55% dans les Trésoreries , 51% dans les SIE .

La présence physique privilégiée semble être 3 jours de présentiels et 2 jours de télétravail pour les collègues présent sur site. L’alternance est organisée en jours complets ou en demies-journées.

Enfin des plexiglas seraient prévus la semaine prochaine pour équiper certains bureaux.

Attestation de transport en Île de France

Le badge avec photo n’est pas un justificatif de déplacement professionnel.

En effet la FAQ RH de la DGFiP précise :

Pour la région Île-de-France (arrêté IDF 2020-05-12-001), la carte professionnelle fait office de justificatif pour emprunter les transports en commun en Île-de-France aux heures de pointe (6h30 -9h30, 16h-19h). A défaut, les agents doivent présenter une attestation de déplacement professionnel :

Voir site de la Préfecture de la région Ile-de-France

https://www.prefectures-regions.gouv.fr/ile-de-france/content/download/69432/451634/file/recueil-idf-018-2020-05-recueil-des-actes-administratifs-special

En conclusion : la carte professionnelle et l’attestation de déplacement professionnel sont les seuls documents valables pour emprunter les transports en commun, les agents qui en toute bonne foi n’auraient que leur badge magnétique risquent de se voir refouler voire sanctionnés par une amende.

Site Montaigne

Les fontaines à eau (modèle "à bec")

Lors de la visite du Montaigne du CHSDi, nos élus avaient constaté que les fontaines à eau (modèle "à bec") étaient condamnées pour analyse et désinfection.

Sur les fontaines était affiché l’avis suivant :

"pour votre sécurité, dans le cadre de la mise en oeuvre et des gestes barrières les fontaines à eau sont à l’arrêt à compter de ce jour jusqu’à nouvel ordre."

La délégation avait alors conclu qu’un usage inapproprié de ce type de fontaine à eau pouvait entraîner une contamination et que l’avis de la médecine de prévention devait être demandé.

Cette demande d’avis est formalisée auprès de la médecine de prévention .

Par ailleurs, suite à cette visite :

Le poste de contrôle secondaire (parking) a été équipé d’une protection en plexiglas similaire à celle du poste principal.

Depuis vendredi vous pouvez recevoir un lot de 3 masques aux deux postes de contrôle .

Mutation internes à l’administration centrale de la DGFIP :

Catégorie A

La publication du mouvement général des Inspecteurs titulaires y compris en centrale sera effectuée sur Ulysse le 8 juin prochain.

Catégorie B

Les mouvements en centrale en catégorie B seront publiées le 29 mai 2020 en même temps que le mouvement général B.

Catégorie C

Les mouvements en centrale en catégorie C ont été publiées avec le mouvement général C du 20 mai 2020.

Paye Mai et Juin

Les services payes de la DGFIP amorcent un retour progressif de la gestion de la paye . Vous trouverez ci -dessous un point d’information sur les travaux payes du mois de mai 2020 et juin 2020

Paye de Mai

La paye principale a été préparée dans la limite d’une liste de mouvements prioritaires indiquée par le comptable.

Ainsi, les agents qui ont bénéficié d’acomptes au titre d’avril, notamment pour leur prise en charge, pour la prise en compte de l’évolution de leur position liée à la maladie (CLD, CLM et CMO), ou pour le paiement d’indemnités ponctuelles type heures supplémentaires, bénéficieront d’une régularisation de leur situation sur la paye de mai.

Par ailleurs, il a été possible de traduire en paye la cessation de fonctions des agents quittant les ministères économiques et financiers à compter du 1er mai, par exemple dans le cadre d’un détachement, d’une disponibilité ou d’une mobilité.

La rémunération des agents en congé de formation professionnelle ont également été réalisée dans les conditions normales.

Les éléments non permanents de rémunération principale (type heures supplémentaires), relativement stables d’un mois sur l’autre continueront, dans toute la mesure possible, à être payés. Ils le sont en paye principale et non plus à l’appui d’acomptes.

La prise en charge des personnels accueillis continue d’être assurée mais toujours à l’appui d’acomptes. Ces derniers représenteront 90% du salaire net pour les agents recrutés à compter du 1er mai, conformément aux conditions habituelles, et font l’objet d’une régularisation sur la paye de juin.

Enfin, les avancements d’échelon ou de grade n’étant pas listés comme mouvements prioritaires, ne sont pas pris en charge par le comptable sur la paye de mai.

Paye de juin

La paye de juin sera réalisée normalement s’agissant des opérations de mois courant.

Dans le cadre des opérations de rattrapage progressif des mouvements non pris en charge les mois précédents, les avancements d’échelon prenant effet en avril seront pris en compte sur la paye de juin 2020 (ceux concernant les mois de mai et juin seront pris en compte dans la paye de juillet 2020 ).

Les compléments indemnitaires annuels, les parts variables, les collaborations occasionnelles et les monétisations de CET seront pris en charge sur les payes de juin ou juillet, en fonction de la date de transmission des informations par les directions et de leur validation par le SRH

Principes et modalités d’application aux agents de la DGFIP de l’ordonnance n°2020-430 du 15 avril 2020

Si vous travaillez dans un monde parfait , vous avez reçu une note expliquant les principes et modalités d’application aux agents de la DGFIP de l’ordonnance n°2020 430 du 15 avril 2020 qui impose la prise de jours de réduction de temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’État au titre de la période d’urgence sanitaire.

Cependant le bureau Fo Services Centraux se méfie des " zones blanches diverses et variées" en matière de diffusion des circulaires. Pour cette raison , vous pouvez consulter sur notre site les principes et modalités d’application aux agents de la DGFIP de l’ordonnance n°2020-430 du 15 avril 2020 en cliquant sur le lien suivant

https://www.fo-dgfip-sd.fr/B38/ecrire/?exec=article&id_article=644

Restaurant AGRAF de Noisy centre

Le restaurant AGRAF de Noisy centre était fermé le vendredi 22 mai 2020.

Nous avions demandé par courrier le remboursement des frais repas pour les collègues de Noisy en présentiel ce jour là . A l’occasion de l’audio du 25 mai 2020 , nous avons obtenu satisfaction .

voir notre article sur notre site :

https://www.fo-dgfip-sd.fr/B38/spip.php?article647

Dialogue locale CTSCR

Deux réunions audio sont prévues avec madame la présidente du CTSCR :

Un échange téléphonique en bilatéral le vendredi 29 mai 2020,

Une audio locale du CTSTR prévue le mardi 2 juin 2020.

Prenez soin de vous et de vos proches.