Covid-19 : quand la valeur du travail des femmes apparaît au grand jour

Aujourd’hui, les femmes représentent la moitié de la population active et pourtant de nombreuses inégalités persistent : une des plus criantes étant les écarts de rémunération.

Si les causes sont multiples, la conséquence est sans appel : -25% pour les salaires et -42% pour les retraites ! Ces écarts sont les conséquences de toutes les inégalités persistantes subies par les femmes tout au long de leur vie professionnelle….

Lisez la suite ci dessous du communiqué de la Confédération Force Ouvrière.