PPCR : Un cadre très contraint pour les cadres de la DGFiP.

La DGFiP avait convié les organisations syndicales le 13 février après-midi à un groupe de travail (GT) concernant les modifications du statut particulier de la catégorie A (IFIP à AFIPA). Présenté comme une réunion d’information, ce GT faisait suite aux annonces du Directeur Général adjoint lors du CTR du 26 janvier dernier.

D’emblée, M. MAGNANT, chef du service RH, a mis en avant un calendrier très contraint. Ainsi à l’issue de cet échange, les textes modifiant certains articles du Décret n°2010-980 du 26 août 2010 seront présentés pour avis au Comité Technique Ministériel du 24 mars prochain, puis envoyés au Conseil d’Etat dans le but d’une promulgation avant l’élection Présidentielle.

Un tel empressement justifie-t-il une « surdité sélective » de la DGFiP d’autant que si ses propositions initiales n’avaient pas été inacceptables, la question du calendrier ne se poserait pas.