06 Novembre 2018 : CAPL de liste d’aptitude de cadre C à cadre B.

La CAP locale de liste d’aptitude des cadres C à cadres B de la DiSI Nord a eu lieu ce matin à l’ESI Amiens Fief.
Lisez ci dessous la déclaration liminaire FO DGFiP lue au début de la CAPL.

Cette année (et FO l’a dénoncé), il y a à nouveau un trop faible nombre de promus par liste d’aptitude. Pour 2019, au plan national, le volume indicatif des potentialités n’est que de 375 promotions (contre 695 en 2016)…

Pour la DiSI Nord, il n’y avait que 2 possibilités de promotion pour le passage à cadre B soit 2 dossiers à classer en "Excellent".
Il y avait toutefois la possibilité de classer un troisième agent.

14 personnes avaient rempli un dossier de liste d’aptitude pour la DiSI.
Il y avait au départ 1 "Excellent", 3 "Très Bon" et 10 dossiers "A revoir".

A la demande de vos représentants, tous les dossiers des agents ont été passés en revue. Ils ont été étudié et à l’issue des débats avec la Direction locale, 3 dossiers ont été validés en "Excellent" et 3 dossiers classés en "Très bon".
Le reste des dossiers est resté en "A revoir".

Les dossiers classés "Excellents " seront ceux qui seront proposés par la DiSI Nord à la CAP Nationale de liste d’aptitude de C en B.

Les 3 dossiers classés en "Très bon" sont d’après la Direction à ce jour "en réserve" pour les prochaines CAPL de liste d’aptitude.

Sur le sujet des dossiers "A revoir", la parité syndicale a voté contre.