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- Article publié le 26/07/2019
Retraites : rapport Delevoye - Les fonctionnaires comme les salariés du privé : TOUS perdants !
Quels que soient la propagande et le talent du rapporteur Jean Paul Delevoye, le système de retraite universel par points transforme totalement le paysage de la retraite en France pour le public comme pour le privé.
Finie la promesse, pour les fonctionnaires, d’obtenir au terme d’une carrière complète, 75% du traitement brut des 6 derniers mois, qui était un calcul cohérent avec le principe de carrière et l’ascendance des rémunérations.
Malgré la volonté de prendre en compte les primes et indemnités dans le calcul de la pension (pour les seuls agents qui en bénéficient), plus personne ne pourra garantir un montant de pension car la valeur de service du point ne sera pas connue à l’avance. Elle fluctuera en fonction de l’état de l’emploi, de la croissance, de la dépense publique et de l’espérance de vie.
Le prétexte de l’équilibre financier du système de retraite est un leurre, personne ne peut prédire ce que seront l’économie ou la démographie françaises dans 10, 20 ou 50 ans. L’objectif réel et immédiat : réduire la dépense publique pour satisfaire les objectifs monétaires imposés par l’Europe.
Pour ceux qui douteraient de cette volonté du gouvernement, les années de gel de la valeur du point d’indice, les milliers de postes supprimés, la réinstauration du jour de carence, etc., sont là pour en témoigner….
La suite en téléchargement
- Le dispositif de rupture conventionnelle contre les droits inscrits dans le statut général des fonctionnaires. (le 27/12/2019)
- SPECIAL FO LE DIRE SUR LA REFORME DES RETRAITES (le 24/12/2019)
- Notre réforme des retraites vue d’Angleterre (le 24/12/2019)
- Exercer son droit de grève, mode d’emploi (le 03/12/2019)
- Compte rendu GT du 13-11-2019 "congés de maladie et reclassement des fonctionnaires" (le 03/12/2019)
- La santé au travail : un devoir, une urgence, une chance - Rapport Lecoq (le 03/12/2019)
- La retraite par points c’est de la retraite en moins (le 26/11/2019)
- RENDEZ-VOUS SOCIAL : LE MEPRIS, TOUJOURS LE MEPRIS (le 20/11/2019)
- Lignes directrices de gestion - GT du 15-11-2019 - Déclaration Liminaire (le 18/11/2019)
- Rupture conventionnelle - "Comment déguiser les licenciements de fonctionnaires" (le 18/11/2019)
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- DECRYPTAGE REFORME DES RETRAITES ET APPLICATION A LA DGFIP (le 04/11/2019)
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- Rapport Delevoye sur les retraites : la grande décote (le 26/08/2019)
- RENDEZ VOUS SALARIAL : Je t’aime, moi non plus ! (le 01/08/2019)
- Les congés bonifiés : compte rendu de l’audience ministérielle (le 01/08/2019)
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- Calendrier de la paye 2019 (le 13/03/2019)
- Revalorisation indemnitaire et augmentations des remboursements de frais de mission (le 11/03/2019)
- Liste d’aptitude de C en B 2019 (le 11/03/2019)
- Revalorisation des taux de nuitée (le 06/03/2019)
- La DGFiP passe au RIFSEEP le 1er janvier 2020 (le 06/03/2019)
- Promotion des IDiv à la HC à titre personnel - Mouvement annuel 2019 sur les emplois administratifs (le 01/03/2019)
- Reclassement de C en B année 2019 (le 28/02/2019)
- Prestations d’action sociale (le 13/02/2019)
- Prestations d’action sociale - aides et prêts ministériels au 1er janvier 2019 (le 07/02/2019)
- Compte Epargne Temps (CET) - Modification des conditions réglementaires (le 16/01/2019)