Groupement F.O.-DGFiP de la DISI Rhônes-Alpes Auvergne Bourgogne
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Le mal-être grimpe dans notre administration, dans tous les service "ça grogne", ça râle" devant la baisse des effectifs et de moyens et ses conséquence en terme de dégradations des conditions de travail.
"Ca grogne", ça râle" devant le gel du point d’indice alors que les charges, prestations et impôts continuent d’augmenter contribuant à la dégradation du niveau de vie des fonctionnaires.
"Ca grogne", ça râle" devant le peu de reconnaissance de la direction général et du gouvernement.

Même les récents résultatsdu baromètre social de la DGFiP viennent le confirmer :

Près des 2/3 des agents estiment que leur travail n’est pas suffisamment reconnu (60%), que leur rémunération est insuffisante (63 %) ; 70% estiment que l’attention portée à leur conditions de travail est insuffisante.
Plus de la moitié de nos collègues estiment que leur motivation au travail est en baisse et sont pessimistes quant à leur avenir à la DGFiP (57%)

Comment un employeur peut-il se satisfaire d’un tel climat social ? Sauf à penser que la dégradation de la situation n’est rien moins qu’un hasard ….

Alors, si vous n’êtes pas satisfait des conditions qui sont les votres aujourd’hui :

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