Compte-rendu de la CAPN-B de répartition du capital mois.

Cette CAPN a été l’occasion pour les élus FO de répéter leur opposition aux mesures contenues dans le PPCR (protocole parcours professionnel, carrière et rémunération). En particulier sur les mesures impactant l’entretien professionnel.
Le texte supprime toutes les possibilités d’avancement accéléré, et ce, dès 2016 pour les catégories B.
Alors que la campagne 2016 est déjà démarrée, la direction est incapable de répondre à cette question simple : les mois qui seront attribués en 2016 pour la gestion 2015 seront-ils, oui ou non, retenus dans la carrière ou seront-ils annuleés purement et simplement comme le prévoit le texte sur le PPCR ?