Groupement F.O.-DGFiP de la DISI Île-de-France
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Le 19 octobre s’est tenu le groupe de travail mutations annuel, rendez-vous désormais habituel pour évoquer les évolutions envisagées pour l’année à venir.
Or, le contenu des documents préparatoires à cette réunion et la communication du Directeur Général sur Ulysse ont profondément modifié la nature de cette réunion.
Il ne s’agissait plus d’évoquer des évolutions à la marge mais au contraire d’engager des discussions sur une transformation radicale des règles de mutations en vigueur jusque-là.
Le climat extrêmement tendu dès l’ouverture des échanges n’a pas permis la sérénité nécessaire à des débats de fond dans l’intérêt des personnels.
Si le Directeur des Ressources Humaines, Président de séance, a d’emblée indiqué qu’il existait des marges de discussions, des points de blocages de nature à empêcher toute véritable négociation sont très vite apparus.
En conséquence, les organisations syndicales ont quitté la séance à l’issue du 3ème tour de table, 3 heures après l’ouverture des débats.
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