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- Nos informations: Vie de l’agent , année 2018
- Article publié le 29/01/2018
ENFIP - Concours, stage probatoire, réforme de la formation initiale : F.O.-DGFiP quitte le groupe de travail
Lors du groupe de travail du 20 décembre dernier, la délégation F.O.-DGFiP a réitéré son opposition aux restrictions envisagées par la Direction Générale en matière de concours (limitation à 5 tentatives, organisation concomittante des épreuves des concours interne et externe) qui remettent gravement en cause la promotion interne et le déroulement de carrière de tous les agents de la DGFiP en particulier lorsqu’ils ont charge de famille.
F.O.-DGFiP a dénoncé la réforme en cours de la formation initiale qui enferme les futurs stagiaires dans une logique d’employabilité immédiate en recentrant la formation sur la seule première affectation.
Cette "formation de demain" consacre en outre le stage probatoire à l’issue d’une scolarité raccourcie pour les inspecteurs des finances publiques. Le syndicat qui se bat depuis longtemps pour la suppression du stage probatoire pour toutes les catégories d’agents où celui-ci existe ne peut en aucun cas souscrire à son extension.
Cette réforme est de surcroit conduite dans la précipitation, sans dialogue ni association des personnels de l’ENFiP en dépit de leur investissement et de leur mobilisation.
F.O.-DGFiP a donc à nouveau demandé l’abandon des limitations en matière de concours et du caractère probatoire du stage des inspecteurs et proposé à la Direction Générale de déserrer d’un an le calendrier de refonte de la formation initiale pour laisser place à un dialogue constructif avec les personnels de l’ENFiP permettant de réorienter son projet vers une "formation de demain" qui ne soit pas un retour en arrière.
Face à l’intransigeance de l’Administration sur ces trois points, la délégation F.O.-DGFiP a quitté le groupe de travail et décidé avec la délégation CGT Finances Publiques d’adresser une lettre ouverte au Directeur Général.
Pour lire la lettre ouverte au Directeur Général, cliquez ci-dessous
- MUTATIONS : c’est parti ! (le 20/12/2018)
- Permanences de l’assistante de service social (le 17/12/2018)
- Revalorisation et Assouplissement des modalités d’indemnisation des jours epargnés sur le Compte Epargne Temps ( CET) (le 14/12/2018)
- Mobilité et boite à outils (le 23/11/2018)
- Le cahier PPCR (le 23/11/2018)
- Le cahier Encadrement supérieur (le 23/11/2018)
- Le cahier Retraites (le 23/11/2018)
- Le cahier Rémunérations (le 23/11/2018)
- Guide de vos prestations sociales (le 23/11/2018)
- Livret conditions de travail (le 23/11/2018)
- PRIMES DE RESTRUCTURATION : QUELS SONT MES DROITS ? (le 19/09/2018)
- Liste d’aptitude B en A 2019 (le 09/08/2018)
- Liste d’aptitude C en B 2019 (le 09/08/2018)
- Tableau de correspondance des absences AGORA/SIRHIUS (le 27/06/2018)
- CAP : les fonctionnaires bientôt soumis à l’arbitraire ? (le 07/06/2018)
- Changement de date de la publication du mouvement de mutations A et B (le 26/04/2018)
- Mutations : communiqué FO-DGFiP (le 18/04/2018)
- GT - Règles de gestion (le 17/04/2018)
- Carte des mutations au 1er septembre 2018 et tableau des coupures (le 17/04/2018)
- Rémunération au Mérite : du leurre dans les épinards (le 20/03/2018)
- Reclassement - Reclassements de C en B 2018 (le 15/03/2018)
- Rémunération - Évolutions de la rémunération depuis janvier 2018 ou la baisse organisée du pouvoir d’achat des fonctionnaires (le 15/03/2018)
- Entretien professionnel - recours : marche à suivre (le 19/02/2018)
- Inspecteur Divisionnaire - CN et HC - IFIP (le 19/02/2018)
- Règles de gestion - DÉLAIS DE SÉJOUR EMBOUTEILLAGES EN VUE (le 19/02/2018)
- Promotions internes 2018 : rien de rien ! (le 06/02/2018)
- CAPN A+ : Mouvement annuel sur emplois administratifs et promotion IDiv à HC à titre personnel (année 2018) (le 05/02/2018)
- Concours - CIS Cont. 2e Cl. - Liste complémentaire - Une nouveauté pour quoi faire ? (le 05/02/2018)
- C.E.T : c’est le moment !! Tout sur le Compte Epargne Temps (le 29/01/2018)