CTL DU 5 JUILLET 2012… mise en place du tableau de veille sociale…

La DGFIP a décidé de créer un tableau de bord de veille sociale (TBVS) destiné à mesurer et à suivre à partir d’indicateurs fiables et objectifs les situations professionnelles présentant des risques pour les agents (santé, sécurité, conditions de travail, relations sociales professionnelles…),
L’ensemble des représentants syndicaux a souhaité qu’une mesure soit faite de la situation des personnels écrêtés chaque mois -nombre d’agents, nombre d’heures-
Le premier rapport établi sur les données du 1er semestre 2012 sera présenté au CTL du mois d’octobre.

Vote à l’unanimité de la charte de l’équipe de renfort.

Bilan d’activité de la formation professionnelle 2012.

Rapport d’activité de la direction départementale des finances publiques de l’Ain 2011.

Voici les grands thèmes abordés.