"LE SAVIEZ-VOUS ? Vous écrêtez ?….C’est pour votre bien… !"

Lors du CTL du 23 novembre il a été présenté aux organisation syndicales, les résultats du tableau de bord de la veille sociale du 1er semestre 2012.
Ce document prétend évalué les conditions de vie aux travail à travers divers indicateurs.
Sur le 1er semestre 2012, 415 écrêtements ont été recensés, pour un total de 1900 heures environ, soit l’équivalent d’un emploi et demi.
Dans le document de travail, la direction locale a conclu que
"les écrêtements de grands volumes horaires peuvent tout aussi bien s’interprèter comme le signe d’une surcharge d’activité ponctuelle ou non (…) que comme l’expression d’un mal-être touchant à la vie privée des agents concernés, qui les conduiraient à passer plus de temps au travail."
FORCE OUVRIERE rappelle que l’écrêtement régulier d’un ou plusieurs agents à plus de 12 h par mois peut être source de risque psycho-social (dixit le TBVS). La direction locale a malgré tout conclu que le TBVS "n’a pas mis en évidence de situation nécessitant la mise en oeuvre d’actions urgentes".

=>les agents concernés apprécieront