CHSDI du 3 novembre

La fin du mandat des membres élus au chsdi sera le 15/11/2011.

1. examen des postes à risques

Voici les agents à risques (huissier ,bcr , gardien …..) et les risques encourus (posture, charge, securité routiere, agression, stress…)

2. propositions
classique : stages de formation en securité routière , habilitations électriques etc

3. examen registre chs des postes

*commentry : travaux agents de service pour cablage sol, et pose de groom

*dompierre commande de deux devidoirs pour papier hygienique pose par agent de service

*herisson : film occultant sur porte d entree ok sur credit 2011

*huriel double vitrage :demande refusée par mairie propriétaire

*lapalisse : climatisation contrat d entretien , volets roulants verification par entreprise , barrière sous porche demande faite au propriétaire, modification du bureau d accueil à voir sur
place

*mayet : trou dans le carrelage : réparation prévue avec du ciment par un agent de service

*montlucon municipale groupe de travail concernant la réinstallation

*montmarault demande de destructeur de documents concerne les frais d’équipements, climatisation mobile pas possible car la direction n’est que locataire , extincteur salle archives ok , pour les demandes d’heures supplémentaires comme pour les agents berkani à voir avec rh

*st germain nettoyage de la moquette ok plus devis pour chgt de celle ci pour 2012

*st pourcain 5 supports d’ordinateurs livrés

* vichy visite prévue sur place pour travaux de rénovations peintures recettes à voir

*ddfip 1 siege ergonomique + 1 portemanteau livrés

* cfp yzeure ventilateurs demandés stock ddfip ok

* cfp montlucon demande de 7 stores extérieurs…à voir sur budget 2012

4 suivis des visites de postes ras

5. credits 2011 disponibles : 4961.44€

dépenses ventilées dans le budget

8 bagages informatiques pour la dircofi 956.80€

dde cspp 1 bagage informatiques 69.75€

2 sieges ergonomiques 741.52€

dgfip modification de la commande de désemfumage quai forey montlucon 1626.56€

hérisson : pose film occultant 352.82€

sieges ergonomiques moulins municipale 1220€

6 programme de prévention rien de spécial

7 questions diverses

infos déménagement Moulins municipale demande des membres du chs de se rendre sur place pour visite rdv 29/11 14h

Le cas de la trésorerie de Bellerive a été abordé. La situation du poste vous a déjà été exposé dans le compte rendu des visites de postes :

Une visite de mme Lamugnière le 3 novembre au matin dans le poste ..

Un plan d’action avec des recherches de priorités .. etc … Un dépanneur sera normalement réservé jusqu au 31/12 + vacataire un mois + peut être un dépanneur en plus si possible
Selon le Président, un poste avec 2 ou 3 agents sur 6 n’a pas de difficulté car il n’a pas de retard conséquent. Les agents mettent leur santé en péril afin de maintenir ce poste au maximum à jour et c’est inadmissible ! Il est évident qu’un dépanneur a du mal à remplacer 3 agents à temps plein !

Malgré notre demande de procéder à une mutation dans ce poste, la Président a indiqué que c’était impossible jusqu’au départ d’un agent … et avec les futures suppressions de postes on peut se demander légitimement si ce sera possible !

Comptez sur nous pour suivre de très près la situation de ce poste.