CDAS du 7 avril : Mise en place, bilan 2022 et actions 2023

Le CDAS de l’Aube s’est réuni le 7 avril 2023 de 9 H 15 à 11 H 30. Sept points importants figuraient à l’ordre du jour : Nouvelle composition du CDAS, présentation du service social, bilan des actions locales 2022, note d’orientation nationale 2023, fonds d’innovation locale 2022-2023, répartition des crédits d’actions locales 2023 et questions diverses.

1°/ Nouvelle composition du CDAS
Suite aux élections de décembre 2022, la répartition locale des sièges reste la même que pour la période 2019-2022 :
FO 3 sièges
UNSA 2 sièges
Solidaires 1 siège.

Les représentants FO sont les suivants :
Titulaires : Laurent CROUZET (Direction - CDL), Délia GHENCIOIU (Service d’Appui à la Publicité Foncière) et Nathalie MERROT (Direction - Service d’Appui au Réseau).
Suppléantes : Christiane HOUEL (SIP de l’Aube - Antenne de Bar sur Aube), Aurélie BOULACHIN (Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine) et Séverine DAVIAU (Trésorerie Hospitalière de l’Aube - Troyes).

Le recrutement d’un nouveau délégué de l’Action Sociale pour l’Aube a été évoqué. Le recrutement est "en cours". Les 7 candidats ont été reçus entre fin février et début mars et l’arrivée du sélectionné (parmi les 3 retenus) est prévu "en juillet ou en septembre" (alors que la fiche de poste publiée évoquait le 1er mars !).
Affaire à suivre.

2°/ Le Service Social
L’Aube bénéficie enfin, depuis le 1er mars 2023, d’une Assistante de Service Social (ASS).
Elle sera , comme d’habitude, partagée avec les services du ministère de l’Intérieur.
Au niveau national il y a une Conseillère Technique Nationale et chaque région métropolitaine dispose d’une Conseillère Technique Régionale.

L’ASS effectue des interventions individuelles pour les agents et les retraités qui la sollicitent directement mais aussi sur signalement du service des ressources humaines (dans ce cas, elle envoit une "offre de service" mais n’intervient pas si l’agent ne le souhaite pas).
RAPPEL : Toutes les interventions de l’ASS sont couvertes par le secret professionnel.

L’ASS va faire des visites de services pour se faire connaître. Ses coordonnées figurent dans Ulysse Aube.

Elle peut aussi intervenir dans un cadre collectif, à la demande de la direction pour des évènements graves ou des changements par exemple.

En 2022, 42 actes individuels ont été "posés" dont 8 ont conduit à l’attribution d’aides pécuniaires (rappel : le montant maximum attribuable dans ce cadre est de 3 000 euros).

Rappel : la MASFiP dispose aussi d’un service d’aides exceptionnelles, pensez à le solliciter si vous êtes adhérent(e).

3°/ Bilan des actions du Crédit d’Actions Locales 2022

A/ Arbre de Noël (7 décembre 2022 - 14 h 00 à 17 h 00 au Bowling de Troyes, 10 338 euros)
Les participants ont apprécié cette nouvelle formule, elle sera reconduite en 2023.

B/ Sorties
La Mer de Sable le 14 mai, 939 euros.
20 personnes ont participé à cette sortie (limite pour la maintenir).

Journée libre à Paris le 22 octobre, 1 178 euros.
41 personnes ont participé (un bus contre deux avant).

Journée à Nigloland le 5 novembre, 2 367 euros.
146 billets ont été vendus.

C/ Séances de sophrologie, 1 011 euros
13 personnes ont participé.
Les sites de Romilly sur Seine et Bar sur Aube ont été choisis en 2022 (3 séances par site).

D/ Repas de fin d’année pour les retraités au Sarrail, 1 792 euros
71 personnes ont participé.

E/ Ballotin gourmand pour les retraités de l’année 2022, 824 euros
20 ballotins de chocolat ont été envoyés.

Le bilan 2022 a été approuvé à l’unanimité (FO 3 voix, UNSA 1 voix et Solidaires 1 voix).

4°/ Présentation de la note nationale 2023
A/ Cadre national
La dotation globale 2023 de l’Action Sociale ministérielle sera de 111,4 millions d’euros dont 4,5 millions d’euros dédiés aux Crédits D’actions Locales à la main des CDAS (18 000 euros pour l’Aube, montant plancher alloué aux plus petits départements).

13 résidences EPAF fermées fin 2021 sont toujours en vente mais aucune vente n’a ét réalisée à ce jour. 50 % des prix de vente servira notamment à financer la rénovation des résidences conservées : les travaux ont démarrés à La Baule et les études préparatoires vont débuter pour Aguay.

En 2023 toujours le réseau de l’action sociale nouvelle version sera déployé avec notamment un pilotage plus régional. Pour l’Aube, cela signifiera l’arrivée d’un(e) nouveau (nouvelle) délégué après 3 ans de continuité de service, qui plus est dans une période compliquée (Covid notamment).
Merci déjà à Nathalie LECOQ pour sa disponibilité même lorsqu’elle s’est retrouvée sans assistante depuis août 2022.

De nouvelles prestations seront mises en œuvre (pour 1,5 million d’euros) :
 Extension de la prestation CESU 6-12 ans
 Revalorisation des montants du barème de ressources pour le CESU
 Prestation nouvelle d’aide à la pratique sportive (à préciser).

La restauration collective sera surveillée, certains restaurants administratifs étant mis en difficulté suite au développement du télétravail et du travail nomade.

A ce jour la demande de revalorisation des titres restaurants faite par FO au niveau national a été rejetée. Nous continuerons à la revendiquer, la dernière revalorisation remontant déjà à plusieurs années.

Enfin, le Secrétariat Général prévoit de rénover le dispositif de communication.

B/ Déclinaison locale
Suite à la mise en place des CDAS, les membres du CDAS seront formés par l’Administration (une nouveauté).

La nouvelle organisation régionale prendra toute sa place.

5°/ Fonds d’Innovation Locale 2022- 2023
Cette opération, déjà menée par le Secrétariat Général en 2019, a été reconduite cette année.

Notre proposition 2019 n’avait pas été retenue (subvention pour l’achat d’un ordinateur au profit des enfants entrant en secondaire).

La proposition de l’Aube (sortie "culture solidaire") n’a, encore une fois, pas été retenue (voir compte rendu du CDAS du 13 septembre dernier). Sans doute car pas assez documentée (pas de devis envoyés notamment).

6°/ Répartition des Crédits d’Actions Locales 2023
A/ Arbre de Noël, coût prévisionnel 10 000 euros )
Les participants ayant apprécié la formule 2022, celle-ci sera reconduite en 2023. : au bowling des 3 Seine.

B/ Sorties, coût prévisionnel 5 200 euros
Les appels d’offre lancés suite à la décision du CDAS de novembre dernier ont tous été infructueux, les autocaristes ne proposant plus la formule "voyage + billetterie".
Il a fallut adapter les projets de sortie :
La sortie à Disneyland est impossible, le parc n’acceptant pas les paiements via Chorus.
Nous avons donc demandé à la déléguée de négocier avec un autocariste local une sortie au Parc Astérix aux alentours du 30 septembre, au prix, pour les agents de 35 euros* par personne (1 bus) (budget alloué 2 000 euros).
La journée libre à Paris est fixée au 2 décembre au tarif de 12 euros* par participant (aller-retour en bus sec, 1 bus) (budget alloué 1 000 euros).
Une nouveauté : le CDAS devrait proposer une sortie fin juillet : participation à la Route du Champagne samedi 29 juillet : 1 bus depuis Troyes et prix de groupe pour l’achat de la "coupe". Le prix par personne serait de 15 euros* (budget alloué 1 000 euros).
Enfin, sortie Escape Game le 10 juin au prix de 10 euros* par personne (budget alloué 600 euros).

C/ Séances de sophrologie, coût prévisionnel 500 euros
Les séances se dérouleraient à Troyes.

D/ Repas de fin d’année pour les retraités coût prévisionnel 1 500 euros
Le Sarrail est pressenti.

E/ Ballotin gourmand pour les retraités de l’année coût prévisionnel 800 euros
Cette année un problème se pose à nous : la CNIL s’oppose à ce que le service RH fournisse l’adresse personnelle des retraités.
A suivre…

7°/ Questions diverses
A/ Prix du repas à l’ARIA de Troyes
Le prix maximum à payer pour un repas pris (1 plat et 2 périphériques) dans le cadre de la restauration collective hors Ile de France a été relevé de 5 centimes au 1er janvier pour s’élever à 5,89 euros.
Les prix de l’ARIA ayant largement plus augmentés, la subvention "Finances" est passée de 1,89 euro à 2,18 euros (au 1er mars seulement…).
La subvention interministérielle (attribuée aux fonctionnaire dont l’indice est inférieur à 534, dite PIM) est passée de 1,29 € à 1,39 €. Nouveauté 2023 : le montant de 1,39 est Hors Taxe. L’ARIA appliquant la TVA, la PIM doit s’élever à 1,52 €.

B/ Retour des agents au RAM
Dès le moment de leur retour au RAM, les agents actuellement affectés à Copainville bénéficient du tarif subventionné à l’ARIA et perdent le bénéfice des titres restaurants.

C/ Colonies EPAF
La colonie d’hiver s’est déroulée du 12 au 19 février (28 enfants de six départements) au départ de Châlons en Champagne et Reims.
La colonie de printemps est programmée du 15 au 22 avril (33 enfants de six départements) au départ de Châlons en Champagne et Reims.
A noter que les parents qui amènent les enfants aux points de regroupement bénéficient d’indemnités kilométriques.

Pour cet été des colonies "courts séjours" seront proposées pour 1 semaine (il faut amener l’enfant sur site) ou 12 jours (8 villes de regroupement dont Paris et Nancy sont les plus proches de l’Aube).

Les représentants FO ont demandé la réunion d’un nouveau CDAS courant juin pour faire le point sur les actions locales.