Évaluation 2014 : les réductions et valorisations disponibles (A+, A, B et C)

Les élus FO en CAP Nationales viennent de nous communiquer les quotas de réductions et valorisations disponibles pour les inspecteurs Divisionnaires, inspecteurs, contrôleurs, agents administratifs et agents techniques.

Les réductions permettent de passer plus rapidement à l’échelon suivant, les valorisations reconnaissent la qualité du travail fourni par les collègues ayant atteint le dernier échelon de leur grade.

Les quotas nationaux sont les suivants : 20 % des agents n’étant pas à l’échelon final peuvent bénéficier d’une réduction de 2 mois (R2), 50 % peuvent bénéficier d’une réduction d’un mois (R1). Les proportions sont les mêmes pour les agents au dernier échelon : 20 % de V2 et 50 % de V1. Les V2 et V1 sont pris en compte pour les listes d’aptitude et marginalement pour les tableaux d’avancement.

A noter que la possibilité prévue par le décret d’octroyer des réductions de 3 mois n’est pas mise en oeuvre cette année.

Il existe aussi une mention d’encouragement, une mention d’alerte et des possibilités de pénalisation d’un ou deux mois.

Le tableau indique les quotas de l’Aube.

Il s’agit de quotas bruts, la Direction pouvant choisir de conserver un reliquat pour satisfaire d’éventuels recours (hiérarchiques ou en CAPL).

* dont 4 mois de report de l’an dernier.

** dont 2 mois de report de l’an dernier.

*** dont 10 mois de report de l’an dernier.

**** dont 2 mois de report de l’an dernier.