Section de l’AUBE
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Rémunération

Bonjour,

Un bilan sur la rémunération à ce jour :

Un point (légèrement) positif : l’Indemnité Mensuelle de Technicité augmente en décembre (+ 12,5 euros bruts mensuels, soit environ 9 euros nets mensuels).

Autre point positif pour les intéressés : relèvement de 535 à 540 de l’indice majoré des Contrôleurs Principaux 10e échelon.

Le SMIC a augmenté de 2,1 % le 1er décembre et le Gouvernement a fait le choix de ne pas toucher aux grilles de rémunération de la fonction publique : les agents publics de catégorie C démarrent donc leur carrière avec un traitement brut inférieur au SMIC et ils touchent une indemnité différentielle. Au 1er janvier le SMIC augmentera encore (+0,3 %) et s’élèvera donc à 1 398,37 euros bruts mensuels (équivalent à 302,004 points d’indice). Si aucune revalorisation de la grille n’est effectuée, les 5 premiers échelons de l’échelle 3 (AA2), les 4 premiers échelons de l’échelle 4 (AA1)et les 3 premiers échelons de l’échelle 5 (AAP2) se situeront en dessous du SMIC. (RAPPEL : Le 1er indice de la catégorie B est à 310, soit le SMIC + 2,65 %).
DERNIERE MINUTE : le 21 décembre, le Ministre a annoncé la revalorisation du minimum de traitement à l’indice 302.

Un groupe de travail a été mis en place pour unifier les régimes indemnitaires des deux filières : cette unification prendre effet en 2013, même si dès janvier 2012 les montants perçus seront les mêmes.

Dès le 1er janvier, augmentation des prélèvements sociaux sur les payes des fonctionnaires : augmentation déguisée de la CSG et de la CRDS (comme pour tous les salariés) avec le passage de l’abattement de 3 % à 2 % et relèvement de la retenue pour pension de 0,27 point (passage du taux de 8,12 % à 8,39%).
Sur un tratement brut de 1 500 euros la ponction supplémentaire s’élèvera donc à 1,2 euros (CSG/CRDS) + 4,05 euros (Retenue pour pension) = 5,25 euros. Et l’augmentation de la CSG/CRDS sur les primes finira "d’annuler" l’augmentation de 9 euros annoncée en début d’article : il n’est pas exclu qu’une partie des collègues perçoivent des rémunérations nettes en janvier 2012 inférieures à celles de décembre 2012.