DGFIP - Régime indemnitaire : C comme contractuels

En 2021 et 2022, la majorité des recrutements de contractuels sur emploi permanent ont été effectués en catégorie C.

La seconde campagne portant sur l’année 2023, qui est aussi la plus importante en terme de volumétrie, marque une rupture. En dehors des DISI, le recrutement des contractuels de catégorie B monte en flèche et atteindra plus de 48 % des recrutements d’ici à la fin de l’année.

Toutefois, une hirondelle ne fait pas le printemps et la catégorie C reste toujours majoritaire dans la population des contractuels à la DGFiP.

Cette catégorie est particulièrement malmenée à la signature du contrat.

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