STOP A L’AUSTERITE ! PRIORITE AUX SALAIRES !

Déficits publics, dette

« Ce n’est pas aux salariés
de payer la note.
Cette crise n’est pas la nôtre »

 Jean-Claude Mailly FO-hebdo du 08/06/2011-

Avec FO, unifier les revendications pour gagner

Les quelques exemples que nous publions ci-dessous illustrent bien que
ce sont les agents de tous les ministères qui sont concernés par la RGPP,
la loi HPST et/ou la réforme de l’administration territoriale de l’État
(RéATE).
Il conviendrait de développer les conséquences de la mise en
place des nouvelles directions départementales interministérielles (DDI).
Mais ces contre réformes concernent évidemment les salariés du privé,
les retraités et les chômeurs, tous usagers des services publics.
Depuis de nombreuses années, les journées d’action saute-mouton n’ont jamais permis de satisfaire les revendications.

Pour Force Ouvrière, seule la grève interprofessionnelle
sur des revendications claires (position défendue par FO lors du conflit
sur les retraites) peut permettre de faire reculer le gouvernement.

Selon la formule employée par Jean-Claude Mailly, « il faut bloquer le pays ».

C’est l’orientation réaffirmée par l’ensemble des délégués au dernier
congrès confédéral de Montpellier de Force Ouvrière en février 2011.

La Justice passée à la guillotine budgétaire

A une télévision l’interviewant, le secrétaire général de FO-Pénitentiaire,
Christophe Marques, expliqua les raisons du ras-le-bol de l’ensemble des
personnels de justice : " des conditions de travail déplorables dans les
tribunaux, de même à la protection judiciaire de la jeunesse, et un parc
pénitentiaire vétuste avec des personnels de prison n’ayant aucun moyen de travailler.
Tout cela au prétexte qu’il faut appliquer la RGPP ".
La régionalisation de l’État territorial prévoit la suppression de 178
tribunaux d’instance, de 55 tribunaux de commerce et de 62 conseils de
prud’hommes.

Santé : le CREF (contrat de retour à l’équilibre financier), arme de la RGPP

Partout en France, les hospitaliers manifestent pour exiger des moyens
budgétaires pour tous les hôpitaux confrontés à des « contrats de retour à l’équilibre financier », pour préserver, améliorer le service public hospitalier contre tout processus de privatisation.
A Dax depuis 2008, l’hôpital a perdu des emplois quand l’activité croissait dans le même temps.
Même chose à l’hôpital de Mont de Marsan, Et ce n’est pas la
« mutualisation-fusion » des 2 hôpitaux qui nous rassurera !
La MAPE (mise à plat des effectifs) a des conséquences sur les conditions de travail, mais également sur la vie privée (changements d’horaires intempestifs) et sur l’accueil des patients. Leurs conditions de prise en charge n’ont jamais été aussi difficiles : attente interminable, promiscuité aux urgences, saturation des capacités d’accueil, sur-occupation…

Finances : 10% des effectifs ont disparu

Les directeurs avancent dans les fusions et déstructurations des services.
Les agents perdent peu à peu leur qualification professionnelle et sont
démotivés du fait de la « polycompétences » qui se généralise.
Des trésoreries ont fermé, d’autres sont menacées de fermeture à court
terme. Dans tous les services, cette situation conduit à « hiérarchiser » les
priorités des tâches et ainsi à abandonner certaines missions dévolues à notre
administration.
Les agents, fatigués, excédés par des conditions de travail dégradées, sont dans une situation de stress permanent. Il faut que cela cesse.
FO revendique l’arrêt immédiat des réformes, des suppressions d’emplois et la création d’emplois statutaires.

Enseignement : 200 postes tout de suite !

L’enseignement paie un tribut très lourd à la RGPP. Au plan national,
16 000 suppressions de postes sont prévues à la rentrée 2011 et 16 000 autres en 2012 !
Pour la seule académie des Landes, le simple maintien des conditions
actuelles d’encadrement des élèves, déjà dégradées par rapport aux années
précédentes, nécessiterait la création de 200 emplois minimum (instituteurs, professeurs, administratifs).
L’aggravation des conditions de travail et le recours systématique à la
précarité (EVS/AVS) sont les conséquences directes des multiples
contre-réformes (réforme des lycées, mastérisation, mutualisation des
services, destruction de l’enseignement spécialisé, autonomie accrue des
établissements, évaluation au mérite, …).
Depuis janvier, la FNEC FP FO s’est adressée à plusieurs reprises aux autres organisations pour leur proposer d’engager l’action commune en direction du ministère pour exiger l’annulation des suppressions de postes et l’organisation de la grève nationale pour obtenir satisfaction.
Qui peut croire que c’est par des actions folkloriques (« nuit des écoles »,
« marche à reculons », « tintamarres devant les mairies », …) que sera établi le rapport de force susceptible de faire reculer le ministre ?

En octobre 2011, voter FO, c’est voter pour :

 L’augmentation générale des salaires

 L’augmentation immédiate de +5% du point d’indice
(au titre de 2011 et 2012) et 44 points d’indice pour tous (au titre
de la perte du pouvoir d’achat depuis 2000)

 L’abandon de la RGPP

 L’abrogation des lois Fillon sur les retraites

A La Poste, la RGPP c’est la « sécabilité »

Avec FO Com, vous voulez l’arrêt des réorganisations sauvages mises en place tous les quatre matins et qui ne tiennent pas compte des postiers.
Vous voulez l’arrêt des régimes de travail illégaux. Vous voulez 35h par semaine, avec au moins un week-end par mois pour tous, avec paiement des heures supplémentaires réellement effectuées.
La Poste demande de plus en plus de « sécabilité » dans la distribution. La « sécabilité », c’est le remplacement d’un facteur absent … par ses collègues présents !

Avec FO, vous voulez l’arrêt de la « sécabilité ».

« Courrier », « Colis Express », « Banque Postale », « Espace service client » à « l’Enseigne » (nouvelle appellation des bureaux ouverts au public) : partout nous sommes confrontés à la course à la rentabilité.
Nous ne sommes plus au service des usagers, mais simplement là pour faire des gains de productivité, pour l’entrée de la Caisse de Dépôts et de Consignations … qui veut un rendement de 8% !

FO exige et revendique la fin des réorganisations incessantes ou des projets « innovants » qui conduisent à la dégradation des conditions de travail, la fin des suppressions d’emplois, la reconnaissance professionnelle et des perspectives d’évolution de salaire, l’arrêt de l’externalisation des activités ; des emplois pérennes pour remplacer les départs et maintenir la qualité des services et le respect des accords signés.

Mardi 4 octobre 2011 à 17h00, salle Athénée Municipal à Bordeaux
(Place Ste Christoly– près de la Mairie)

Meeting interprofessionnel avec Jean-Claude Mailly
Secrétaire général de FORCE OUVRIERE

 Contactez l’UD FO des Landes au 05 58 46 23 23
ou par mail : udfo40@force-ouvriere.fr pour votre inscription dans les cars qui s’y rendront (Participation de 5€ avec le casse-croûte offert.
L’inscription sera effective dès la réception du règlement
Dernier délai : mardi 20/09/2011)