Section des LANDES
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CHS du 22 octobre 2012 - Le dernier de l’année

Cette dernière réunion du CHS- CT de la DGFIP des Landes était présidée par M. RAVON.

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Après un dernier comité houleux, la séance débute sur une séance d’interrogations.

- Aucun PV n’a été rédigé suite au CHS de septembre. Rappelons que ce dernier avait été marqué par l’achat d’une cloison mobile, malgré l’opposition de la parité syndicale.
En effet, il s’agit non seulement là d’une dépense de fonctionnement, mais en plus, elle entraîne une modification du système de chauffage onéreuse….

… Mais pas tant que cela ! A quelques minutes de la fin de la réunion préparatoire, deux devis, bien moins chers, apparaissent. Datés de début septembre, ils n’ont pas été communiqués aux membres du CHS, pour d’obscures raisons.

FO déplore un certain manque de rigueur de la part de la parité administrative et demande plus de transparence, afin d’utiliser au mieux les fonds qui sont alloués au CHS, dans votre intérêt.

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- On commence par la bonne ou la mauvaise nouvelle ?

La bonne, c’est que les budgets CHS devraient être maintenus en 2013.
La mauvaise, c’est que les budgets de fonctionnement des Directions Départementales vont subir de nouvelles coupes.

Conclusion : Les CHS devraient être amenés à se substituer aux services transverses.

Toutefois, dans al mesure où Monsieur RAVON rappelle que les conditions de travail sont prioritaires, ces fonds devront contribuer, quoiqu’il en soit, à améliorer la vie et l’environnement professionnel des collègues.


Les dernières actions d’hygiène et sécurité de 2012 : les propositions des syndicats.

Suite au vote organisé au CFP de Dax, le changement du sens de circulation du parking est entériné. Les travaux comprennent l’adaptation des portails et l’installation d’un interphone vidéo.

Mise à jour des plans d’évacuations sur les deux sites de Mont-de-Marsan : choix du prestataire le moins cher.

Assainissement des locaux de la Trésorerie de Montfort : les conditions de travail dramatiques des collègues ont attiré l’attention de la Direction. Quatre déshumidificateurs mobiles de 160 et 120 mètres cube vont être installés par une entreprise locale et devraient permettre aux collègues d’occuper des locaux corrects.

Une solution alternative pour le Service CEPL : après l’apparition théophanique d’un devis de chauffage à 915€ (au lieu des 5000€ initialement demandés), il est décidé de ne pas modifier le système de chauffage du service, mais de déplacer une des bouches de climatisation réversible.
Ainsi, l’un des deux bureaux nouvellement créé bénéficiera de la soufflerie ; quant à l’autre, il devra se contenter d’un radiateur d’appoint électrique.

Le montant de ces aménagements, sur lesquels les syndicats forment une opposition de principe, avoisine les 4600€.

- Les stages et formations :

Une session d’information à l’attention des guides et serres-files va être dispensée par l’assistante de prévention
Les stages secouristes sont prévus en deux sessions, fin novembre et début décembre à Dax et MDM.
La formation stress et conflits à l’accueil n’a pas rencontré le succès escompté. 22 agents sont donc inscrits d’office. La formation dure 3 jours non consécutifs et est déjà payée.

IMPORTANT : le DUERP.
Il doit être rempli pour le 30 novembre.
Tous les agents sont concernés.

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Vos élus en CHS :
François SOULEYREAU 05.58.90.63.35.
Laurie REROLLE 05.58.90.57.36.