-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Expression syndicale , année 2023
- Article publié le 27/06/2023
Un sondage envoyé aux collègues inscrits à un concours DGFiP qui pose question
Le ministère a adressé le 22 juin à destination de collègues inscrits à un concours de la DGFIP au titre de l’année 2023 une enquête statistique visant à étudier l’accès à la fonction publique.
Au delà de la méthode dont les organisations syndicales n’ont pas été informées, la forme et le contenu interpellent.
Tout d’abord, manifestement sous traité à un opérateur privé spécialiste des enquêtes en ligne, le mail semble venir du ministère mais son intitulé interroge ministere.economie-finances@sphinxonline.com et peut être assimilé à un spam.
Que dire du caractère obligatoire de réponse à ce sondage sous peine d’amende alors même que celui-ci se dit anonyme et quid de l’utilisation même des données et de la protection des informations personnelles des agents.
De plus, le délai de réponse imparti de 4 jours met une pression supplémentaire et renforce un caractère comminatoire assez inhabituel pour un sondage.
Sur le fond, cette enquête se révèle être une véritable intrusion dans la vie privée des candidats avec des questions relatives à la nationalité des candidats, leurs origines sociales, les études suivies par leurs parents… alors que le concours vise précisément à préserver l’égal accès aux emplois publics « selon leur capacité, et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents » selon les termes de l’article 6 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen.
Le dit sondage se targue en outre de respecter le règlement général de la protection des données mais l’anonymat des répondants semble difficile à garantir !
S’il s’agit d’identifier les freins à l’accès aux emplois publics aux fins d’attractivité, l’exploitation statistiques des formulaires d’inscription ou les alertes des représentants des personnels devrait être suffisant et gratuit. Resterait ensuite à proposer des mesures incitatives comme par exemple revaloriser les rémunérations a minima au niveau de l’inflation ou plus modestes comme le libre choix du centre d’examen, la gratuité de la préparation ou interroger les limites de l’obligation de mobilité.
La Direction Générale reste bien silencieuse sur le sujet. Comment a-t-elle pu laisser diffuser un telle enquête ?
- Emplois 2024 à la DDFiP 55 : quels changements ? (le 28/12/2023)
- Évolution sur les préparations aux concours internes et examens pro de la DGFiP (le 21/12/2023)
- Mutuelle : l’accord de méthode signé, le plus dur commence… (le 14/12/2023)
- Observatoire Interne : Désabusés, inquiets, fatigués ! Et maintenant ? (le 14/12/2023)
- Report des négociations sur notre régime indemnitaire (le 14/12/2023)
- GMBI : la réplique hivernale… (le 13/12/2023)
- Amendes : La DGFiP ferait-elle amende honorable ? (le 06/12/2023)
- Barême des adhésions 2023 (le 01/12/2023)
- Régime indemnitaire : STOP à la diète ! (le 22/11/2023)
- Enquête auprès des A et A+ (le 16/11/2023)
- Régime indemnitaire : STOP à la diète ! (le 16/11/2023)
- Sécurité des agents : Enfin ça avance ! (le 14/11/2023)
- CSA Ministériel du 17/10/23 : déconcentration des recrutements et des sanctions disciplinaires à la DGFiP, PLF 2024, Mutuelle et Jeux olympiques (le 24/10/2023)
- Cadastre en colère : tract intersyndical (le 24/10/2023)
- Pont de l’ascension 2024 : FO s’oppose à la note de la DG qui préconise de le refuser malgré la fermeture des établissements scolaires… (le 24/10/2023)
- Projet Loi de Finances 2024 à Bercy : Une inflexion, certes mais pas d’inversion ! (le 11/10/2023)
- C comme contractuels (le 31/08/2023)
- Titularisation des inspecteurs stagiaires promo 22/23 : 6.5% ne valident pas leur formation ! (le 31/08/2023)
- Rémunération : Vers des négociations indemnitaires (le 23/08/2023)
- GT Sécurité des agents : l’urgence de traductions concrètes ! (le 02/08/2023)
- Salaire des fonctionnaires : + 1,5%, on reste loin du compte ! (le 28/06/2023)
- Ouverture des demandes de mutations nationales le 19 juin pour les B stagiaires qui entreront à l’ENFIP le 02/10/2023 (le 16/06/2023)
- GT national sur la sécurité des agents en contact avec les usagers (vérificateur, huissier, géomètre, accueil sur RDV…) : NE PLUS ATTENDRE !! (le 13/06/2023)
- Lutte contre la fraude fiscale : un plan adroit ? (le 30/05/2023)
- Il y a urgence à augmenter les salaires des agents de la DGFiP !! (le 30/05/2023)
- Inspecteur Principal : La vérité des chiffres (le 10/05/2023)
- Campagne IR Conférence de presque… (le 24/04/2023)
- Formation Professionnelle : Sem@fortissimo !! (le 24/04/2023)
- L’intégralité des listes complémentaires 2023 restantes est appelée (sauf celle du concours commun C) (le 20/04/2023)
- Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP) : la DG en mode déminage ! (le 17/04/2023)
- FO a écrit au DG " Métiers du Foncier : la maison brule ! " (le 11/04/2023)
- Appel aux listes complémentaires des concours A,B et C (le 27/03/2023)
- Inspecteur : Élargissement du recrutement au choix en 2023. Jusqu’où va-t-on aller ? ? (le 22/02/2023)
- Inspecteur divisionnaire : un état des lieux préoccupant… (le 31/01/2023)
- 1er janvier 2023 : les fonctionnaires perdent à nouveau du pouvoir d’achat ! (le 04/01/2023)
- Réforme des retraites : c’est NON !! (le 04/01/2023)