EGALITE PROFESSIONNELLE

Nous étions convoqué cet après-midi à 15h pour un CTL ayant pour unique point à l’ordre du jour "Présentation à mi-parcours du plan DGFIP 2020-2022 pour l’égalité professionnelle ".
La fiche qui nous été présentée nous vante le taux élevé de féminisation à la DGFIP, et à la DDFIP Moselle.
Nous avons décidé de ne pas participer à ce CTL, vous en trouverez les raisons dans la liminaire qui a été lue juste avant que nous quittions la séance.