Les listes d’aptitude….

Attention aux dates limites d’inscriptions :

* liste d’aptitude C en B : candidature à déposer avant le vendredi 09/09/2022 (il faut justifier de 9 années de services publics) ;

* liste d’aptitude B en A : candidature à déposer avant le mardi 13/09/2022 (il faut justifier d’au moins 15 ans de services publics dont 8 effectifs dans un corps classé en catégorie B).

La candidature est annuelle, il est impératif de la renouveler chaque année pour démontrer votre volonté d’obtenir la promotion correspondante.

RAPPEL : Les candidats sont soit proposés classés par l’échelon local, soit non proposés . La proposition locale est toujours présentée par ordre de mérite décroissant et publiée sur l’intranet local . Le fait d’être proposé classé n’implique pas automatiquement une inscription sur la liste d’aptitude car elle est ensuite élaborée au plan national (liste définitive publiée sur Ulysse). Notamment, les personnels proposés classés et non promus en 2022 peuvent ne pas être retenus en 2023 (dans ce cas exceptionnel, ils doivent recevoir une explication).

BON à SAVOIR : L’échelon local doit adresser une fiche de proposition individuelle à Bercy pour chaque candidat proposé classé ; cette fiche doit être systématiquement communiquée au candidat concerné, sans démarche particulière de sa part.

NOUVEAU depuis l’an dernier pour le "B en A" : Conséquence directe de la raréfaction des promotions, un arbitrage par les délégations interrégionales est mis en place pour établir la proposition du "B en A" à partir des candidats proposés dans l’inter-région par les directeurs locaux. Après cet écrémage, la liste des candidats proposés classés au niveau interrégional sera publiée sur l’intranet local courant décembre 2022.

A voir : les tableaux de reclassement en cas de promotion : "C en B" et "B en A"