-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Vie de l’agent , année 2020
- Article publié le 14/12/2020
Information sur le CET et les congés de fin d’année .
Compte tenu de l’épidémie de Covid-19, certains seuils relatifs à la gestion du compte épargne-temps (CET) ont été adaptés temporairement.
Il s’agit d’une part de la progression annuelle maximale du nombre de jours pouvant être inscrits sur le CET qui passe de 10 à 20 jours et du plafond global de jours pouvant y être maintenus qui passe de 60 à 70 jours.
Ces dispositions ne résoudront cependant pas toutes les difficultés liées à la crise sanitaire. Ainsi, de nombreux collègues ne seront pas en mesure de consommer le nombre minimal de jours de congés au titre de l’année 2020, notamment les stagiaires à qui le SIA a confirmé récemment qu’ils devraient poser le même nombre de jours que les titulaires.
Notre syndicat F.O.-DGFIP a donc demandé le 4 décembre au Directeur général à ce que ce seuil (de 17 ou 20 jours en fonction des obligations hebdomadaires de travail) soit abaissé ou adapté. Notre fédération FO FINANCES est également intervenue sur le sujet directement auprès du secrétariat général du ministère.
En réponse à notre demande, nous venons d’apprendre que les congés 2020 (CA, RTT et jours de fractionnement) qui n’auront pas pu être pris en 2020 et sont regroupés dans le « congé de report 2021 », seront utilisables jusqu’au 31 janvier 2021.
Ce décalage conduit à décaler la campagne CET du 1er février au 19 février 2021.
Les agents ne pouvant ouvrir de CET (stagiaires, apprentis, agents publics dont le temps de service est inférieur à 1 année) bénéficieront d’un report exceptionnel jusqu’au 5 mars 2021.
Ces nouvelles dispositions concernent l’ensemble des directions et services relevant de notre ministère
À la DGFiP, une note modificative à celle du 26 novembre 2020 (note de service RH1A 2020/11/5919) sera adressée prochainement au réseau afin de préciser la mise en œuvre de ce nouveau dispositif.
- Mouvement NRP du 1 er janvier : ne pas oublier la journée d’autorisation d’absence pour changement de résidence administrative (le 18/12/2020)
- Report de congé 2020 : sortir de la confusion !!! (le 18/12/2020)
- Guide FO DGFIP mutation nationale (le 18/12/2020)
- Mouvement spécifique NRP au 1 er janvier : résultat prévu début de semaine du 7 décembre (le 30/11/2020)
- Télétravail : Protocole DGFIP Télétravail en temps de crise (le 27/11/2020)
- Hélios et ASA (le 10/11/2020)
- Mouvement Spécifique NRP Local (le 09/11/2020)
- Modalités d’application de l’ordonnance du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction de temps de travail ou de congés (le 13/05/2020)
- Le déroulement des mouvements de mutations A, B et C à effet du 1er septembre 2020. (le 12/05/2020)
- Point sur les ASA Garde d’enfants (le 11/05/2020)
- Plan de reprise d’activité à la DGFIP (le 06/05/2020)
- Fiche de Bercy- questions réponses RH (le 24/04/2020)
- Fiche Bercy Covid- les mesures d’accompagnement social et de prévention (le 24/04/2020)
- Ordonnance relative à la prise de congés ou de jours RTT : analyse (le 15/04/2020)
- MISSIONS SUR ORDONNANCES : CE QUE L ETAT D URGENCE A CHANGE (le 14/04/2020)
- COVID 19 : Point de situation à la DGFIP LE 25 MARS (le 26/03/2020)
- Calendrier paye et pensions pour 2020 (le 08/01/2020)
- Rémunérations brutes par échelon au 1 er janvier 2020 (le 06/01/2020)