Le blues Outre-Mer, mais également en Métropole…

La DGFiP, soucieuse de trouver des agents pour remplacer les départs à la retraite s’inquiète du dispositif à mettre en place pour éviter le désintérêt manifeste des candidats pour la fonction
publique d’État. La fonction publique a connu une baisse historique de 65% du nombre de candidats aux concours. L’attractivité du secteur serait-elle en berne ? Beaucoup d’inscrits mais tous ne se présentent pas au concours…lire la suite…