Reclassement C

Pourquoi un reclassement des agents de la catégorie C (administratif et technique) ?

La modification du décret vise à améliorer la carrière des fonctionnaires de catégorie C.

Cette amélioration modifie le nombre d’échelons des échelles de rémunération des fonctionnaires de la catégorie C et réduit la durée de séjour dans certains de ces échelons.

Cette amélioration de carrière s’accompagne également d’une augmentation des indices affectés à chaque échelon et de nouvelles modalités d’avancement de grade.

Ces modifications recouvrent :

la refonte des échelles de rémunération 3, 4, 5 et 6 de la catégorie C ;
la modification des durées de séjour dans certains échelons ;
la suppression des durées minimales de séjour dans les échelons ;
la création d’un échelon supplémentaire en échelles 4, 5 et 6.
La suite en téléchargement