Evaluation : procédure de recours hiérarchique

Evaluation - Procédure de Recours hiérarchique

Vous avez reçu ou allez très prochainement recevoir sur votre messagerie professionnelle un message vous informant que :
"La notification d’attribution définitive des réductions-majorations (valorisations/pénalisations) est à votre dispostion dans EDEN-RH. Vous pouvez en prendre connaissance et vous disposez d’un délai de 8 jours pour la signer."

Vous voulez faire un recours ?

Je veux faire un recours hiérarchique, dois-je signer cette notification ?

Oui, Cette signature ne vaut pas approbation mais signifie que vous avez pris connaissance de votre notification d’attribution.

Je veux faire un recours hiérarchique, de combien de temps je dispose pour le formuler ?

Vous disposez de 15 jours francs à compter de la date de signature de la notification dans EDEN-RH pour le déposer. Donc, en ne signant pas tout de suite votre notification, vous vous accordez 8 jours supplémentaires de délai.

Je veux faire un recours hiérarchique, comment le rédiger ?

Vous devez rédiger votre demande de recours hiérarchique par écrit. Vous devez veiller à la motiver et à indiquer très précisément tous les éléments contestés.

Je veux faire un recours hiérarchique, à qui dois-je l’adresser ?

Une fois que vous avez rédigé votre recours, vous devez l’adresser par mail à :

"l’autorité hiérarchique" dont le nom apparaît sur votre CREP
copie à : "votre chef de service".

A chacune de ces étapes, n’hésitez pas à solliciter vos représentants FO pour vous conseiller.

Pour vous aidez, vous trouverez en téléchargement ci-dessous :

un modèle de recours hiérarchique,

un schéma du déroulement des étapes de la procédure d’évaluation