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- Nos informations: Vie de l’agent , année 2020
- Article publié le 18/03/2020
COVID-19 : Compte Rendu de l’audioconférence du 17 mars
L’ensemble des organisations syndicales étaient présentes à ce rendez-vous quotidien.
La priorité reste celle de limiter les déplacements tout en continuant d’assurer les missions prioritaires.
Les messages et/ou consignes non clairs émises par de nombreuses directions ont engendré incompréhensions et inquiétudes.
Le DG a reconnu qu’il y avait quelques problématiques. Ces dernières dues à un temps d’appropriation nécessaire de 24h à 48h.
Des ajustements seront apportés sur le plan de continuité de l’activité (PCA) diffusé lundi qui prendront en compte la réalité des effectifs présents.
Ainsi sur un certain nombre de difficultés que nous avions fait remonter, des recadrages ont été faits comme par exemple :
la menace de prélèvement de jour sur la paie pour les agents qui ne se déplaçaient pas sur leur lieu de travail,
- les missions foncières et cadastrales ne sont pas des missions prioritaires
Les ajustements seront faits pour se conformer au plan de confinement et pour assurer les missions essentielles au fonctionnement de l’État et des collectivités locales.
Parmi ces ajustements, des roulements d’équipes sont envisagés ce qui permettra d’assurer ces missions dans la durée.
Ainsi les trésoreries hospitalières sont pleinement associées au soutien nécessaire au système de santé, leur activité est indispensable.
Cependant, un certain nombre d’entre elles sont situées dans les hôpitaux, les agents bénéficieront en priorité de masques et de gels hydroalcooliques avec toute la difficulté que cela comportera pour les directions locales.
Sur les missions prioritaires, notamment la gestion de la paie des personnels des collectivités locales en cas de fermetures de petites trésoreries, des déports de la chaîne de travail sur d’autres trésoreries sont organisés.
De façon plus globale, la DG réfléchit sur les process de travail en termes de simplifications et d’allègements pour limiter la présence d’agents…
D’autres points ont été abordés :
souplesse sur les horaires de travail pour les agents devant aller travailler, une note est cours de diffusion.
les personnels en télétravail sur des missions non prioritaires restent en télétravail mais il est probable qu’on leur demande de télétravailler pour des missions prioritaires.
Les titres restaurant vont être délivrés à tous les agents en présentiel et avec effet rétroactif.
Les autorisations d’absence exceptionnelle ne sont pas plafonnées et n’impacte en aucune façon le nombre de jours de RTT.
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