Etude CHSM : risque de discriminations liées à la santé lors du retour au travail

Une étude demandée par le CHSM visant à recenser les risques de discriminations liées à la santé lors du retour au travail et à proposer un plan d’action pour réduire ces risques.

Cette étude est réalisée auprès des représentations syndicales du CHS CT des Yvelines, département pilote.

M. BERANGER, consultant auprès d’ENEIS Conseil, a été commissionné par la Direction des Ressources Humaines du Secrétariat Général pour venir nous présenter la démarche et recueillir nos attentes et identifications des dysfonctionnements du dispositif.

Afin que cette étude soit le plus efficace possible, tous les représentants du personnel du CHS CT des Yvelines, doivent participer à cet entretien collectif qui est organisé le :

Mardi 14 février 2012 à 14 h 00 dans la grande salle du CFP - 6 Avenue de Paris – Versailles