Pétition intersyndicale - Règles de gestion

Dans un contexte difficile où les suppressions d’emplois et les restructurations de services s’accélèrent et où la dégradation des conditions de travail des agents s’aggrave, la DGFIP s’en prend maintenant à leurs droits et garanties, attaquant le droit à mutation.

Depuis 2011, les agents ont vécu des changements importants et progressifs lors de leur demande de mutation. L’année 2015 devait être l’année de mouvements et de règles uni-fiés pour toutes les catégories.
Mais le DG annonçait le 26 juin 2015 réfléchir à une évolution des règles de mutation. Il disait « rechercher une forme de stabilité en faisant référence au concours RIF, rentabiliser la formation en maintenant les B contrôleurs dans leur métier, faire évoluer le nombre de RAN, revoir le nombre de mouvements dans l’année ainsi que la finesse des -affectations nationales ».
Son seul objectif était d’adapter les règles de mutation à la pénurie d’emplois.

Pour les mouvements de 2016, les propositions présentées le 21 septembre 2015 (GT – Règles de gestion) par l’administration sont une véritable provocation pour les personnels et leurs représentants !

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(adressez les pétitions signées à Michel SUAU - Paierie Départementale Albi par la sacoche)