1630 suppressions d’emplois en 2017…..décortiquons….cela fait 1815 !! !!!

Voici ce que nous avons pu lire sur Ulysse le 30 septembre :

alors que notre Syndicat National nous annonçait 1815 suppressions d’emplois pour 2017 !!! A lire ou à relire Comité Technique de Réseau - F.O.-DGFiP quitte la séance : Lors du Comité Technique de Réseau de ce jour, après 3 heures d’autosatisfaction sur son action, le Directeur Général a présenté la généralisation du travail à distance dans les Services des Impôts des entreprises (SIE) malgré…..

D’où provient cette discordance ???

Dans les documents remis aux représentants du personnel avant le Comité Technique Ministériel du 4 octobre 2016, le projet de loi de finances 2017 (PLF 2017) présente plusieurs tableaux dont celui du plafond des emplois autorisés en ETPT pour 2017.

Au programme 156 (Gestion des Finances Publiques), l’évolution des ETPT est affichée pour – 1815.

Ce chiffre est corrigé par le recrutement d’apprentis en 2016 et 2017 (+199 ETPT) et par les transferts d’emplois, dont les services facturiers et la fermeture des trésoreries auprès des ambassades de France, pour +12 ETPT.

Pour le Syndicat National, le recrutement d’apprentis n’est pas le recrutement d’agents des Finances Publiques et il considère tout naturellement que ce sont bien 1815 ETPT (hors transferts) qui seront supprimés en 2017. Cette suppression d’ETPT aura des effets négatifs sur l’exercice des missions et sur les conditions de travail des personnels.

Bien évidemment, annoncer ce nombre est plus valorisant pour le Directeur Général, mais ne recouvre pas les mêmes données……L’art et la manière de tronquer les chiffres……

Pour mémoire :

ETPT : l’Équivalent Temps Plein Travaillé mesure la capacité « productive » de l’Administration :

Effectifs physiques X Quotité de temps de travail X Période d’activité dans l’année

ETP : l’Équivalent Temps Plein mesure les effectifs présents à un moment donné.

Effectifs physiques X Quotité de temps de travail