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- Nos informations: Informations diverses , année 2011
- Article publié le 01/12/2011
Sommes nous entendus localement ?
Sur la liste d’Aptitude de C en B - Etat :
30 inscrits dont 7 Expatriés et 20 Résidents.
La Direction propose :
3 Expatriés / 7 …….. soit un taux de 50%
Et 2 Résidents / 20 …….. soit un taux de 10%
Ce traitement est-il équitable ?
Pouvons nous parler de propos DISCRIMINATOIRE ?
Avec du recul et en faisant une analyse des candidats de la Direction les années précédentes, les agents du 3ème sont toujours mis en avant ?
Pourquoi ce traitement spécial pour les listes d’aptitude (LA) ou Tableaux d’avancement (TA) ?
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"Informations diverses"
, publié en 2011.
D'autres articles sont aussi parus dans cette rubrique en
2021, 2018, 2014, 2013, 2012.
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