FO REVENDIQUE UNE AUGMENTATION DU POINT D’INDICE

Lors du Conseil commun de la Fonction publique, début février, FO Fonction publique a bien évidemment fait état de sa totale opposition à la réforme projetée par le gouvernement, en matière de retraites, réforme violente et régressive d’un point de vue social.
Parallèlement, et parce que c’est lié, FO Fonction publique a revendiqué encore une fois, l’ouverture immédiate de négociations salariales afin de compenser, au plus vite, une inflation galopante depuis plus de 1 ans.

Le point d’indice et les régimes indemnitaires doivent être revalorisés.
A quelques semaines de démarrer le chantier sur les carrières et rémunérations, FO Fonction publique rappelle son exigence d’une véritable négociation sur les carrières, dans les conditions posées par l’ordonnance "négociation collective". L’enjeu le nécessite et FO Fonction publique est dans l’attente d’une réponse ministérielle sur ce point.
Pour FO Fonction publique, l’employeur public se doit d’être exemplaire sur ce point et ne peut pas laisser des milliers d’agents rémunérés au SMIC durant des années comme c’est le cas des agents situés au 1er grade de la catégorie C.
Enfin, FO Fonction publique réitère clairement ses revendications en matière de grille indiciaire et de déroulement de carrière. C’est dans le cadre du statut général des fonctionnaires et de ses principes fondateurs que doit s’ouvrir la négociation, à savoir le maintien des diplômes, des concours, des catégories et des statuts particuliers de corps et cadres d’emplois. Dans ce cadre, FO Fonction publique saura participer et porter ses revendications dans le seul intérêt des fonctionnaires et agents publics.