Les CHSCT disparaissent mais la responsabilité de l’employeur demeure…

Après lecture de la liminaire commune des Fédérations, des précisions ont été apportées par le chef de Service des Ressources Humaines de Bercy, Mr Brice Cantin :

Ce CHSCT-M se tient dans un contexte de restructurations inédites par leur ampleur.
Le projet de loi Fonction Publique sera certainement définitivement adopté cet été.

Une série d’ordonnances et de décrets viendront ensuite y apporter des précisions.

FO Finances a rappelé son opposition à cette loi, boite à outils pour développer et accentuer la précarité, se débarrasser au plus vite des fonctionnaires, et accompagner les restructurations, les externalisations/privatisations….

Lisez la suite avec la lettre du CHSCT de la Fédération des Finances FO