Prime de performance : du nouveau

Lors du Comité Technique Ministériel du 26 mai 2015, Monsieur Sapin a décidé, pour 2015, l’octroi d’une indemnité de 100€ bruts annuels pour tous les agents en fonction à Bercy, en lieu et place de la prime de performance jusqu’alors versée (pour rappel cette dernière pouvait être de 80, 120 ou 150€).

L’idée de notre Direction Générale de transformer cette prime en prime à la réforme est donc retoquée pour cette année.

Les débats directionnels se poursuivront, dès l’automne, pour ses modalités d’attribution les années suivantes.