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- Article publié le 23/08/2015
CLASSEMENT 2016 DES POSTES DANS l’AUBE
Le classement 2016 des postes comptables est connu suite à la publication des différentes instructions relatives aux mutations des cadres A+.
Seront classés en catégorie 1 (postes indiciés) :
LE SIP de Troyes Agglomération (C1 - 1040),
Le SIE de Toyes Agglomération (C1 - 1015),
Le SIE de Troyes Extérieur (C1 - 1015).
Seront classés en catégorie 2 :
Le Service de Publicité Foncière 1 (C2 - 1). NB : Le SPF 2, qui est en gestion conjointe avec le SPF 1 figure comme C3 - 1 alors qu’il est gelé,
La Trésorerie de Troyes Municipale (C2 - 1),
La Paierie Départementale (C2 - 2),
Le SIP/SIE/CDIF de Romilly sur Seine (C2 - 2),
Le SIP de Troyes Extérieur (C2 - 2),
La Trésorerie de Bar sur Seine (C2 - 3),
La Trésorerie de Nogent sur Seine (C2 - 3),
La Trésorerie de Pont Sainte Marie Sainte Savine (C2 - 3),
Le SIP/SIE/CDIF de Bar sur Aube (C2 - 3),
La Trésorerie de Troyes Centre hospitalier (C2 - 3).
Seront classés en catégorie 3 :
Le Pôle de Recouvrement Spécialisé (C 3 - 1),
La Trésorerie de Brienne le Château (C3 - 1),
La Trésorerie de Romilly sur Seine Municipale (C3 - 1),
La Trésorerie de Bar sur Aube Municipale (C3 - 2),
La Trésorerie de Chaource Municipale (C3 - 2),
La Trésorerie d’Arcis sur Aube Municipale (C3 - 3).
Seront classées en catégorie 4 :
La Trésorerie de Lusigny sur Barse (C4 - 1),
La Trésorerie d’Estissac (+ Aix en Othe en gestion conjointe) (C4 - 1),
La Trésorerie de Méry sur Seine (C4 - 2),
La Trésorerie de Bouilly (C4 - 3).
La Direction locale avait annoncé lors du CTL du 30/06 la remontée en C2 de Bar sur Seine (qui se fait) et la remontée en C3 d’Arcis sur Aube (qui se fait) et de Lusigny sur Barse (qui ne semble pas se faire).
A noter que les trésoreries d’Arcis sur Aube et Chaource sont déjà indiquées comme étant spécialisées en communal alors que le dialogue social préalable à la décision N’A PAS ENCORE COMMENCÉ (le CTL ne s’est pas tenu et aucune réunion informelle sur le sujet n’a eu lieu). La Direction Générale prouve par là, une fois de plus, son très grand NON RESPECT pour les acteurs du dialogue social, qu’ils soient nationaux ou locaux.
Enfin, un nouveau classement général des postes doit être effectué courant 2016 pour entrer en vigueur le 1er janvier 2017.
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