Compte rendu du CDAS du 08/03/2022

Compte-rendu du CDAS s’étant tenu à la date du 8 mars 2022, à la Préfecture de l’AUBE de 9 heures 30 à 12 heures 46, selon l’ordre du jour détaillé ci-après :

 Approbation du procès-verbal de la séance du 17 septembre 2021 ;
 compte-rendu annuel du service social ;
 note d’orientation de l’action sociale ministérielle pour 2022 ;
 compte-rendu du Groupe de Travail du 8 février 2022 ;
 répartition des crédits d’actions locales 2022 ;
 questions diverses.

La séance a débuté par un tour de table initié par Madame Marie-Christine BRUN, Présidente du CDAS.

Monsieur Lilian MICHALLAT (représentant du syndicat FO) a assuré les fonctions de secrétaire adjoint auprès de Madame Nathalie LECOQ, déléguée de l’action social de la MARNE et de l’AUBE.

La séance a été marquée par une déclaration liminaire de la part du syndicat UNSA insistant sur le fait que le poste de délégué de l’action de l’AUBE s’avère vacant, que Madame LECOQ en assure un intérim délicat du fait de ses nombreuses missions dans les autres départements du GRAND-EST et qu’il serait fort loisible d’avoir un délégué dédié de manière définitive au niveau du département, la proximité facilitant les interactions et apparaissant comme un gage d’efficacité pour tout ce qui relève de l’action social départementale.

Pour sa part, Madame LECOQ ignore pour quelle durée court cet intérim.

Approuvé à l’unanimité par les syndicats SOLIDAIRE, UNSA et FO.

L’assistante sociale étant absente et excusée, aucun compte-rendu n’a été présenté.

Le syndicat FO a fait part du caractère essentiel de la présence d’une assistante sociale au sein du département, les échanges de visu étant bien plus rassurant que les échanges via téléphonie présentant un caractère déshumanisé.

Ce point de l’ordre du jour a fait l’objet d’une présentation par Madame BRUN, Présidente du CDAS.

Il est prévu une réforme de l’action sociale ministérielle via un processus de régionalisation se réalisant en deux temps :

 1er semestre 2022 : lancement de la phase dite préparatoire avec la campagne de recrutement des responsables régionaux ;

 2ème semestre : installation des responsables régionaux, phase dite du déploiement.

Les responsables régionaux travailleront de conserve avec des délégués de l’action sociale mettant en œuvre les prestations qui leur incombent.
Des missions d’expertise thématique seront effectuées avec une nouveauté en termes de prestations liées à la restauration.

Une structure régionale d’appui assurera des fonctions supports.

Nota :

Une réunion est prévue sous peu avec les DDFIP, les présidents de l’action sociale et autre CHSCT afin d’éclaircir la situation au niveau des recrutements départementaux de délégués à l’action sociale titulaires.

Intervention de la déléguée de l’action sociale par intérim.

Le syndicat FO a posé la question suivante :

« S’agissant des prestations touristiques, quelle réponse a été obtenu auprès du transporteur pour savoir si des enfants bénéficiant d’un tarif réduit sur les billets pouvaient voir le prix du billet global réduit à concurrence ».

La déléguée a répondu par la négative, conformément aux dispositions de l’article R 21 du Code de la Commande Publique. C’est au moment de l’appel d’offre que la négociation aurait été possible.

Le budget plancher est passé de 16 000€ avant réserve à 18 000€ après réserve, ce qui correspond à une augmentation non négligeable en termes d’action sociale.

Les crédits d’actions locales ont vu leur affectation modifiée vis-à-vis du projet issu de la réunion travail du 8 février 2022.

Les affectations de crédit sont très proches de celles de 2021.

Les syndicats ont décidé d’un transfert inter-poste diminuant de 120€ la dotation allouée aux retraités pour accroître celle afférente au soutien psychologique.

Le budget a été accepté à l’unanimité des représentants syndicaux.

Nota :

Les syndicats ont déploré l’éloignement des zones de ramassage pour les colonies de vacances, la carence en négociation auprès des prestataires dans le cadre du tout inclus pour les sorties (un prestataire assurant le transport, les repas, l’hébergement et autres prestations ludiques…).

S’agissant de l’arbre de Noël, l’idée de privatiser des salles de bowling, patinoire et cinéma en lieu et place de représentation scénique a été soumise, par l’ensemble des syndicats, à la déléguée qui va effectuer des démarches en ce sens.

Il a été manifesté un désir de changement en ce qui concerne les prestations fournies aux enfants.

Ces dernières sont intervenues de manière spontanée tout le long de la séance.