Mouvement de mutation de septembre 2023 : les perdants sont le SGC des Andelys, la Trésorerie Hospitalière, la Trésorerie Amendes et le SPFE.

Il manque au moins 60 agents dans le département de l’Eure. Ce qui est beaucoup. Et comme les recrutements ne sont pas à la hauteur des besoins, depuis de nombreuses années, certains postes souffrent particulièrement. Toujours les mêmes ? Globalement, oui.
Au SCG des Andelys, les agents nous signalent 8 départs. Avec deux arrivées, il manque encore 6 agents (dont un cadre A+). Comme le poste a déjà fait le plein de contractuels, comment faire ? La question reste entière.
Au SPFE, au tableau des emplois il manque 1 B et 4 C
A la trésorerie Hospitalière, malgré les difficultées liées à la mise sous tutelle de l’ordonnateur, il manque 3 B.
A la Trésorerie Amendes, il manque 1 emploi en B, mais vu l’effectif et la lourdeur des missions, c’est tout de suite dramatique.

Nous alertons sur cette situation grave de sous-effectif dans ces postes.

Il parait que nous manquons de candidats aux concours administratifs. Pour pallier à cela, il suffirait juste d’augmenter significativement les salaires. Comme le font les entreprises privées. Et comme le demande FO.